请教：交通事故未处理、货车未扣留、事故处理时、驾驶员不愿意赔偿、叫受害者到保险公司找陪赏、请问怎么办？

[律师回复] 你好  说一下具体情况

[律师回复] 你好 具体情况了解一下！

[律师回复] 你好，已经构成盗窃罪，会被追究刑事责任

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 请问你们与搬运工是劳动关系嘛？

[律师回复] 二次不签在满足一定条件的情况下，是要支付2N 赔偿的，即使续签，公司也不能随意降薪

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 得尽快学习补分，交纳罚款，否则，查到了会被 扣车扣证。

[律师回复] 你！ 这个是可以帮助你分析的 的

[律师回复] 你好这个问题是可以解决的

[律师回复] 您好，目前有签署协商解除协议吗？

[律师回复] 您好，如果经协商，对方不愿离婚，可以采取起诉的方式调解或判决离婚。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么呢

[律师回复] 您好，您父亲是受伤了吗？建议最好报警，由交警出具交通事故责任认定书。

[律师回复] 1.与保险公司沟通协商，再次向保险公司询问拒绝二次垫付的具体原因。 如果保险公司仍然坚持拒绝垫付，可以向保险公司的上级部门或者监管机构投诉。
2.考虑法律途径，咨询专业律师，了解自己在这种情况下的权利和可行的法律措施。如果律师认为保险公司的做法违反了保险合同或者相关法律规定，那么可以考虑通过诉讼来要求保险公司履行垫付义务。

[律师回复] 你好，建议电话联系详细说明情况。

[律师回复] 这个协商一致就好，或者可以让补缴社保

[律师回复] 租赁关系里，租期未满时提前告知退房是否算违约，要看租赁合同的具体规定。
要是合同明确说特定条件下提前告知退房不算违约，那满足这些条件就不违约。但如果合同没这样的约定，光提前告知，一般还是可能违约。
是否违约的关键在于是否违反租赁合同的条款。这种情况下，违约方可能得承担支付违约金、赔偿出租方损失等责任。要是双方能协商对提前退房另作约定，也能避免违约纠纷。

[律师回复] 先动手打人者的责任依具体情况判定。未致轻微伤以上伤害，可能违反《治安管理处罚法》，受行政拘留、罚款等行政处罚。
致受害人轻微伤，除行政处罚外，要承担医疗费、护理费、误工费等民事赔偿责任。
致受害人轻伤及以上，构成故意伤害罪这一刑事犯罪，面临刑事处罚。
判定责任时，会综合考量打人原因、手段、后果等因素，受害人过错程度也会对先动手打人者的责任有一定影响。

[律师回复] 未按时收到工资，劳动者可依法维权：先与用人单位协商，让其速付工资并解释逾期缘由。协商不成，可投诉至劳动监察部门，其会责令单位限期支付；也能申请劳动争议仲裁。期间，劳动者要留意收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，用以证实劳动关系与工资拖欠情形。此外，若经劳动行政部门责令支付，用人单位仍拒付，可能犯拒不支付劳动报酬罪，需担刑事责任。总之，劳动者应积极用法律武器捍卫自身权益。