你好，请问我爸在物业做保安，在那干了五年了，今年64岁了，这两天因为生病要请假一个星期去医院挂水，物业领导不批，还让他去物业自己离职？谁都有生病的情况，如果被迫离职了，能告他进行赔尝吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。