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春节放假三天有薪假应该怎样补偿工资。按月薪还是按底薪，是全部还是百分之多少
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春节加班工资按底薪算吗？
春节加班工资是按照底薪计算的，在农历正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付劳动这个不低于其日工资300%的加班工资；其余时间安排劳动者加班的应该支付劳动者不低于其日工资的200%加班工资，或者安排调休。
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劳动纠纷
我通过中介进厂 当时给我说的每小时18元 做不满一个月降一元每小时 辞职时告诉我必须做满做满两个月 否则按每小时最低工资标准9.几元的百分之70来算 并且收取派遣费300元 在合同签订后工厂上班期间 我在微信多次询问是不是做不满一个月降一元每小时 中介都回复是
[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项
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春节加班工资按底薪算吗
春节加班工资是按底薪算的。春节加班工资按照国家规定的法定节假日加班工资发放，即三倍工资。根据国家劳动法规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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婚前全资购买房子。婚后加女方，按份50，离婚的话怎么分
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你好，我6月17日去一家美容院试工，刚去半小时就让我交138元的工服费，我当时也没考虑就交了，后面才知道那个美容院是做按摩的，男性客户居多，我觉得我不想做这个，就当天说第二天不去了（没有入职，没有签合同）结果店长说不给我退钱，后面立马把我拉黑，我就去boss直聘上找她，期间boss直聘上私聊她本人说她那个店涉黄，因为她曾经问过我能不能接受给男的做按摩，后面我就去劳动局协商叫她退衣服钱给我，她网上不退，非要我线下去她店里才给退，我们报警了，然后事情解决了，她说要告我，说我污蔑她，请问她能告成功吗
[律师回复] 你好，可以协助处理的
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产假工资是按底薪发吗？
不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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劳动纠纷暑假工规定要干两个月 但因为太累 只做一个月 但签订了劳务合同 需要赔偿吗
[律师回复] 你好，对方那边让你赔偿的吗，z
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女职工产假的工资是按底薪吗
不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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劳动纠纷导游说我们产品是假的发生口角 他推了一下我 倒是我被吓到了不知所措 派出所带回去我懵懵懂懂记了笔录 在惊慌下的情绪里选择原谅 到家以后我感觉心里不舒服吓到了
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女职工的产假工资是按照底薪吗
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