律图审稿专业委员会3轮严审

春节放假三天有薪假应该怎样补偿工资。按月薪还是按底薪,是全部还是百分之多少

10w+浏览 匿名 2018-04-04 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国家劳动法规定底薪的全额天数是21.75天,但有的公司是按月份计算的会是22天。加班底薪除以21.75除以8乘以1.5是平时加班的每小时的工资周六周日乘以2国假乘以3不要让黑心老板骗啦啊,一定要问底薪是多少,
    全文
    2 2018-04-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3173位律师在线平均3分钟响应99%好评
春节放假三天有薪假应该怎样补偿工资。按月薪还是按底薪,是全部还是百分之多少
一键咨询
  • 佛山用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    140****1882用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    143****5857用户2分钟前提交了咨询
    154****8233用户2分钟前提交了咨询
    151****2356用户2分钟前提交了咨询
    134****5065用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    167****8018用户3分钟前提交了咨询
    141****6336用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    172****4163用户2分钟前提交了咨询
    178****4364用户1分钟前提交了咨询
  • 汕头用户1分钟前提交了咨询
    142****5177用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    131****0134用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    146****3586用户3分钟前提交了咨询
    175****6711用户1分钟前提交了咨询
    165****3286用户4分钟前提交了咨询
    132****4231用户1分钟前提交了咨询
    150****8647用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    168****2464用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    143****5266用户2分钟前提交了咨询
    151****5455用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    130****5045用户2分钟前提交了咨询
    130****3706用户1分钟前提交了咨询
    157****3304用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    152****8325用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    136****1488用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    153****5478用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    137****4486用户3分钟前提交了咨询
    165****0712用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    151****0000用户1分钟前提交了咨询
    178****1033用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    155****4464用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    175****2452用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    153****4353用户3分钟前提交了咨询
    152****1425用户1分钟前提交了咨询
    168****1438用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    172****8387用户3分钟前提交了咨询
    158****8610用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    151****3132用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    147****5405用户1分钟前提交了咨询
    162****5082用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    172****0314用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    165****4282用户2分钟前提交了咨询
    163****4288用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    151****7864用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    154****3338用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    173****3231用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    157****1007用户1分钟前提交了咨询
    167****6016用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    164****0033用户3分钟前提交了咨询
    143****1368用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    153****4086用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡181****4989用户1分钟前已获取解答
镇江178****5115用户3分钟前已获取解答
扬州135****3122用户4分钟前已获取解答
春节加班工资按底薪算吗?
春节加班工资是按照底薪计算的,在农历正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的,应该支付劳动这个不低于其日工资300%的加班工资;其余时间安排劳动者加班的应该支付劳动者不低于其日工资的200%加班工资,或者安排调休。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
春节加班工资按底薪算吗
春节加班工资是按底薪算的。春节加班工资按照国家规定的法定节假日加班工资发放,即三倍工资。根据国家劳动法规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
产假工资是按底薪发吗?
不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
女职工产假的工资是按底薪吗
不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7121 位律师在线,高效解决问题
女职工的产假工资是按照底薪吗
不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应