人社局拒不确认工伤，可向海事法院提起工伤保险之诉由要求赔偿吗?

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着如何向劳动局申报工伤,提出工伤认定申请需要哪些材料的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

如果对人社局不认定工伤的结论存在争议的话是可以向上级人社部门申请复议的，对复议决定仍然存在争议的情况下可以提起行政诉讼，人社局一般情况下不会拒不认定工伤，如果根本就不受理当事人的工伤认定申请，可能是相关的材料不齐全。

向工保局申请工伤待遇的项目有：医疗费、交通费、误工费、伤残赔偿金等，但在进行赔偿时，需要对是否符合工伤事故的情况进行认定，只有在符合相关条件的情况下才可以进行工伤认定。

变更公司名称的时候是需要向当地工商局提交股东会议决议书的，除此之外还要准备好已经修改的公司章程，公司营业执照等相关材料，变更公司名称属于重大事项，在公司经营过程中，跟公司经营相关的重大事项都需要召开股东大会。

可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。