工伤一次性医疗补助金赔付标准啥

结论：
工伤一次性医疗补助金通常由工伤保险基金支付，标准依省级政府规定，按伤残等级和当地职工月平均工资确定；未参加工伤保险则由用人单位支付，职工解除或终止劳动关系时可申领。
法律解析：
依据相关法律，工伤一次性医疗补助金是保障工伤职工后续医疗的重要举措。由工伤保险基金支付体现了社会保险分散风险的功能。具体赔付标准由省级人民政府根据当地实际情况制定，考虑到不同伤残等级对职工后续医疗需求的差异，按照伤残等级和当地职工月平均工资确定金额，如某省五级伤残为20个月当地职工月平均工资，六级为18个月。若用人单位未参加工伤保险，为保障职工权益，该补助金由用人单位承担。职工在与用人单位解除或终止劳动关系时，可申领此补助金用于后续医疗。若对工伤一次性医疗补助金的具体标准、申领流程等有疑问，可查询当地具体标准或向社保部门咨询，也可向专业法律人士咨询以获取更准确详细的解答。