入职三天被辞退，公司拒绝支付工资，可以在要求公司支付工资的同时给予哪些赔偿？

辞退公司拒绝支付代通知金被辞退者可以申请劳动仲裁，且对于因为单位应付未付代通知金等引起的劳动纠纷，职员在不提出劳动仲裁的情形下，不得向法院提出起诉请求，否则即使起诉，法院也并不会受理。

公司转让股东也应当承担支付工资的义务。对于公司拖欠工资的行为可以通过劳动仲裁的方式，或者到法院通过诉讼的方式解决，公司转让后的公司股东也应当承担相应的工资支付义务。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与被公司辞退工资工资何时支付相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

劳动者遇到公司拒不支付工资怎么办?1、双方可以先协商。2、到劳动部门投诉。3、去申请劳动仲裁。4、到法院提起诉讼。申请劳动仲裁后，劳动者对仲裁委员会作出的仲裁决定不服的，可以到法院起诉。

在公司歇业期间是需要进行支付工资的。一般在歇业期间向职工发放的工资不能低于最低工资标准的百分之八十。在广东区域，不属于劳动者原因而导致的停业，停业期间的一个月以内需要向劳动者进行发放工资。