律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好!今年在工厂里不小心受了工伤,现在希望可以得到合理的赔偿,工伤保险待遇劳动仲裁有什么具体的规定?

帮助5人 2.4w浏览 匿名 2018-04-06 江西赣州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第四十三条:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    全文
    9 2018-04-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,你咨询的工伤保险待遇的劳动仲裁书的问题,律师告诉你如果没有,可以申请劳动仲裁,不过有时效的(应该从鉴定后1年内)9级伤残待遇包括住院期间医疗费、伙食补助(按照单位因公出差伙食补助标准的70%,如果没有,就按照国家机关事业单位的伙食补助标准)一次性伤残补助金8个月本人工资(本人工资是指受伤前12个月的平均工资)要辞职的话一次性工伤医疗补助金4个月一次性伤残就业补助金9个月以上的13个月是全市职工上年度平均工资(这个东西,你可以上网查,也可以上劳动局问)
    全文
    4 2020-11-06 12:17:20
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工伤保险待遇劳动仲裁有什么具体的规定?
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工伤待遇仲裁管辖具体是怎么样的
根据现行规定,劳动者和用人单位一旦发生劳动争议,需要申请劳动仲裁时,一般由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会受理,如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由向职工发放工资的单位所在地的仲裁委员会处理。而且,按照目前劳动争议仲裁委员会的设置体制,通常按照行政区划层层划分。
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仲裁调解书生效后再申请仲裁流程是什么
[律师回复] 解析:
本仲裁程序如下:
首先,请您提交完整且详实的仲裁申请书以及与之对应的各类证据资料;
紧接着,若您所提交的申请满足规定要求,仲裁委员会将从正式收到您的申述之日起的第五个工作日内做出是否接受或驳回申请的最终决定。
接下来,在被申请人收到仲裁申请书的副本之后,应在十个自然日之内向仲裁委员会递交相应的答辩书。
值得注意的是,整个仲裁过程将以公开形式进行,除非双方当事人达成共识选择不公开审理,或者当事人的主张内容涉及到国家机密、商业机密以及个人隐私等敏感信息。
最后,如果当事人在接到通知后,没有合理的理由而拒绝出席庭审,或者未经仲裁庭的许可而擅自中途退出庭审,那么对于申请人来说,其申请将会被视为自动撤销;
而对于被申请人而言,仲裁庭有权根据实际情况对其进行缺席审判。
法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第十六条
仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容:
(一)请求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事项;
(三)选定的仲裁委员会。
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