工伤认定未评残如何获得赔偿

结论：
工伤认定未评残也能获得相应赔偿，赔偿费用支付主体依情况而定，员工可通过协商、仲裁、诉讼等途径维权。
法律解析：
依据相关法律，即便工伤认定未评残，员工也有获得赔偿的权利。治疗工伤的医疗与康复费用，若单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付；未缴纳则由单位承担。住院伙食补助费、统筹地区外就医的交通食宿费，按规定从工伤保险基金支付。停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由单位按月支付；生活不能自理需护理的，也由单位负责。员工遇到此类情况，可先与单位协商赔偿。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满还能向法院起诉。如果您在工伤赔偿方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。