未签合同，已经上班，发生工伤，能赔偿多少钱。老板不想拿钱

若员工未签雇佣协议即被解聘，公司需支付两倍薪资。经济补偿则根据员工工龄计算，每满一年支付一个月薪资，满六个月不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月薪资。劳动合同订立需备案、申领社保证书、年审、选样本、签订合同、办理人事档案和就业证明、交社保部门办理保险手续。

工伤鉴定书下达后，款项的发放时间有何规定简言之，在正式获得工伤鉴定结果以及转账支付所需递交资料之后，十数天乃至数十日内方能领取所获款项。然而，所涉及到的具体时间将取决于本地配套机构的工作进度与实际处理速度。值得强调的是，我国对工伤赔偿事宜设定了明确的期限要求，即用人单位须自确定工伤鉴定结果之日起一年内完成所有的报销申请操作。

工伤鉴定结果出炉后，款项领取时限通常在数周至数月内，具体取决于当地职能机构的办事效率。我国已制定相关法律法规，规定用人单位自收到鉴定结果之日起一年内必须完成报销手续。

工伤鉴定结果出炉后，款项领取时限通常在数周至数月内，具体取决于当地职能机构的办事效率。我国已制定相关法律法规，规定用人单位自收到鉴定结果之日起一年内必须完成报销手续。

参与并协助赌场收取及转账赌资，应视为共同犯罪。共同犯罪常涉及预谋，一方组织赌博获利，另一方负责赌资转账，或双方共同策划、分工协作。此类协助行为可归类为帮助犯，应根据赌博罪规定，依法从轻处罚。