(一)明确赔偿项目及计算方式。丧葬费按当地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算;死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,六十周岁以上每增加一岁减少一年计算,七十五周岁以上按五年计算;实际支出的抢救治疗费用等也由责任方承担。
(二)综合考虑多因素确定赔偿数额。要结合事故责任划分、当地经济水平等因素综合确定具体赔偿数额。
(三)做好证据固定与维权。及时固定相关证据,先与用人单位协商赔偿事宜,协商不成可通过诉讼解决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。