你好，我在工厂上班期间，由于地面湿滑，摔倒，额头磕到墙角了，缝了五针，目前一切费用本人在承担，工厂说给报目前还没处理，刚刚在工作群里发了通告，要罚我50元钱，班长100，主任50，这合理么？本人受伤还有罚钱！！！

[律师回复] 您好，关于帮忙扶吊装货物时被滑钩砸伤是否属于工伤的问题：从您描述看您是在工作场所协助吊装作业时受伤，这应当属于工伤。认定工伤的关键是伤害发生在工作时间和工作场所内因工作原因导致。您帮忙扶吊钩属于工作相关活动（即便非您的直接任务）。建议：1）立即向当地人社局申请工伤认定，提交事发经过说明、医院诊断证明、目击证人证言等；2）用人单位应配合提供劳动关系证明，不配合的您可自行申请；3）保留全部就医记录和费用凭证。工伤认定申请时效为1年不要耽误。

[律师回复] 工伤未评上伤残等级，仍可享受以下赔偿项目：医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助费等

[律师回复] 具体是什么情况，请简单数一下呢