在上个月二十一日下午三点在车间里边，车间里边有两个劳务队，一个是华盈劳务队，一个大连劳务队，我是属于大连劳务队，由于车间大吊机是公用的，互相商量着用，当天下午是华盈劳务队在吊装，剩最后一吊了，我也需要用吊，所以我跟华盈队友一起过去在等待，在华盈队友最后这一吊落钩的时候由于吊的东西比较长不好落钩，我就给他帮下忙，然后滑钩砸到我了，这属于工伤吗，我们大连劳务队会不会扯皮不认账呀

您好，关于帮忙扶吊装货物时被滑钩砸伤是否属于工伤的问题：从您描述看您是在工作场所协助吊装作业时受伤，这应当属于工伤。认定工伤的关键是伤害发生在工作时间和工作场所内因工作原因导致。您帮忙扶吊钩属于工作相关活动（即便非您的直接任务）。建议：1）立即向当地人社局申请工伤认定，提交事发经过说明、医院诊断证明、目击证人证言等；2）用人单位应配合提供劳动关系证明，不配合的您可自行申请；3）保留全部就医记录和费用凭证。工伤认定申请时效为1年不要耽误。

可能是工伤来的，大连劳务队可能不认你为工伤，有争议的。

你好！ 这个情况是可以去申请的

根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你的情况符合工作时间、工作场所和工作原因的工伤认定条件，因此属于工伤。至于大连劳务队是否扯皮不认账，这需要根据你们之间的劳务合同以及劳务队对工伤的处理态度来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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