就是我找到了一个待遇更好的学校了，于是想了解下解除劳动合同签收日期应该是什么时候？

第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，解除劳动合同签收日期致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。