律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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咨询我法律咨询顾问9 2018-04-07 -
咨询我法律咨询顾问10 2018-04-07
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咨询我法律咨询顾问14 2019-07-15
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一般情况下怎么辞退员工不伤和气呢？
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一般情况下醉驾吹气和抽血差多少？
在醉驾案例中酒精测量仪上面吹气的数值和抽血的检验结果不会相差太多的，最多不会超过10个值，而且现在酒精测量仪的测量数值也越来越精确了。如果吹气值和血检结果都显示每100毫升当中血液的酒精含量已经有80毫克的话，可以认定为醉驾无疑了。
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交通事故员工工作14年被辞退的补偿是什么
[律师回复] 解析：
当员工在企业中服务长达14年时，若不幸遭遇到解雇，其所获得的相关补偿将根据过去十二个月的月均薪资水平执行，如若存在非法解除雇佣关系行为，相关赔偿金将按照24个月薪资标准给予合法支付。
通常情况下，经济补偿金额不得超出十二个月薪水，且此皆为法律明文规定之范围。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
当员工在企业中服务长达14年时，若不幸遭遇到解雇，其所获得的相关补偿将根据过去十二个月的月均薪资水平执行，如若存在非法解除雇佣关系行为，相关赔偿金将按照24个月薪资标准给予合法支付。
通常情况下，经济补偿金额不得超出十二个月薪水，且此皆为法律明文规定之范围。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
自甘风险主要适用于哪些情况
[律师回复] 解析：
自甘风险原则主要适用于自愿接受并存在某些潜在危险的体育和文化娱乐活动，诸如参与者主动投身并且充满竞争性质的体育竞技运动，以及自助式旅游或野外探险等户外项目。
在这类活动环境中，参与者需要自行负担可能出现的甚至可能产生的人身伤害和损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条
自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
活动组织者的责任适用本法第一千一百九十八条至第一千二百零一条的规定。
自甘风险原则主要适用于自愿接受并存在某些潜在危险的体育和文化娱乐活动，诸如参与者主动投身并且充满竞争性质的体育竞技运动，以及自助式旅游或野外探险等户外项目。
在这类活动环境中，参与者需要自行负担可能出现的甚至可能产生的人身伤害和损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条
自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
活动组织者的责任适用本法第一千一百九十八条至第一千二百零一条的规定。
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公司给员工职级降低不降薪合法吗
[律师回复] 解析：
在劳动者与用人单位之间的关系中，如果用人单位实施了强制性的降职降薪行为，那么无疑是严重违反《中华人民共和国劳动法》规定的。
然而，如果用人单位在员工符合其制定的规章制度中所设定的降职降薪条件时进行相关操作，则并不违法。
在此情况下，降职降薪实际上等同于劳动合同变更，因此必须经过劳动者与其达成一致方可生效。
如果由于企业经营管理所需，用人单位对劳动者实行降职而不降薪的待遇，并且这种调岗措施并未带有任何侮辱性质或惩罚性特征，同时也没有违反现行法律法规的相关规定，那么这种行为便可被视作是用人单位依法行使用工自主权的表现，即所谓“合法降职”行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
在劳动者与用人单位之间的关系中，如果用人单位实施了强制性的降职降薪行为，那么无疑是严重违反《中华人民共和国劳动法》规定的。
然而，如果用人单位在员工符合其制定的规章制度中所设定的降职降薪条件时进行相关操作，则并不违法。
在此情况下，降职降薪实际上等同于劳动合同变更，因此必须经过劳动者与其达成一致方可生效。
如果由于企业经营管理所需，用人单位对劳动者实行降职而不降薪的待遇，并且这种调岗措施并未带有任何侮辱性质或惩罚性特征，同时也没有违反现行法律法规的相关规定，那么这种行为便可被视作是用人单位依法行使用工自主权的表现，即所谓“合法降职”行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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开车什么情况会被拘留
[律师回复] 解析：
在下列情况下，司机将面临法律处罚：
1.在没有获得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车；
2.尽管在交通事故中逃逸，但并未达到犯罪程度的行为；
3.强制机动车驾驶员违背道路交通安全法律、法规以及机动车安全驾驶要求驾驶机动车，导致交通事故发生，虽尚未构成犯罪；
4.直接违反交通管制规定强行通行，对规劝不予理睬的行为；
5.因为故意损害、移动、涂改交通设施而产生不良影响，虽还未达到犯罪程度的行为；
6.未经许可非法拦截、扣留机动车，对规劝不予理睬，从而引发严重阻塞或者重大财产损失的行为。
建议在遇到相关法律问题时进行咨询。
此外，对于醉酒后驾驶机动车的行为，司机将受到公安机关交通管理部门的约束，直至酒醒为止，同时可能会面临15日以下拘留的处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
在下列情况下，司机将面临法律处罚：
1.在没有获得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车；
2.尽管在交通事故中逃逸，但并未达到犯罪程度的行为；
3.强制机动车驾驶员违背道路交通安全法律、法规以及机动车安全驾驶要求驾驶机动车，导致交通事故发生，虽尚未构成犯罪；
4.直接违反交通管制规定强行通行，对规劝不予理睬的行为；
5.因为故意损害、移动、涂改交通设施而产生不良影响，虽还未达到犯罪程度的行为；
6.未经许可非法拦截、扣留机动车，对规劝不予理睬，从而引发严重阻塞或者重大财产损失的行为。
建议在遇到相关法律问题时进行咨询。
此外，对于醉酒后驾驶机动车的行为，司机将受到公安机关交通管理部门的约束，直至酒醒为止，同时可能会面临15日以下拘留的处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
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饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
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醉驾吹气和抽血差多少钱,什么情况下醉驾不判刑?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对醉驾吹气和抽血差多少钱,什么情况下醉驾不判刑?进行了解答，希望能解答您的问题。
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交通事故国家工作人员受贿罪怎么算
[律师回复] 解析：
根据我国刑法相关规定，认定构成受贿罪需要满足以下四个条件：
首先，犯罪主体须为国家工作人员；
其次，在犯罪主观心态方面，必须具有明确的故意心理状态；
再次，受贿罪所侵害的直接客体，是国家机关工作人员的职务廉洁性；
最后，从客观行为来看，行为人需利用其职务上的便利，向他人索要或非法收取现金，并为他人谋求利益。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
根据我国刑法相关规定，认定构成受贿罪需要满足以下四个条件：
首先，犯罪主体须为国家工作人员；
其次，在犯罪主观心态方面，必须具有明确的故意心理状态；
再次，受贿罪所侵害的直接客体，是国家机关工作人员的职务廉洁性；
最后，从客观行为来看，行为人需利用其职务上的便利，向他人索要或非法收取现金，并为他人谋求利益。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
怎么起诉非国家工作人员受贿罪
[律师回复] 解析：
依据我国现行《刑法》及其他相关法律法规的明文规定，对于非国家工作人员所犯下的受贿罪进行刑事立案的具体标准主要包括以下四个方面：
首先，受贿行为的实施者必须为公司或企业内部的工作人员；
其次，该受贿行为必须发生在各类经济往来活动中；
再次，该受贿行为必须违反了国家相关法律法规的明确规定；
最后，受贿人必须以各种名义收取了回扣或者手续费等不当利益。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
依据我国现行《刑法》及其他相关法律法规的明文规定，对于非国家工作人员所犯下的受贿罪进行刑事立案的具体标准主要包括以下四个方面：
首先，受贿行为的实施者必须为公司或企业内部的工作人员；
其次，该受贿行为必须发生在各类经济往来活动中；
再次，该受贿行为必须违反了国家相关法律法规的明确规定；
最后，受贿人必须以各种名义收取了回扣或者手续费等不当利益。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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非工作人员行贿罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析：
当犯罪行为人触犯对非国家工作人员行贿罪时，通常将面临着三年以下的有期徒刑或拘役以及罚金的惩罚。
若涉及到大量金额的情况，则可能被判处三年以上但十年以下的有期徒刑，同时还需承担罚金的责任。
在这种情况下，如果行为人为谋求不当利益而向公司、企业或其他单位的工作人员提供财物，且数额达到一定标准，那么便构成了对非国家工作人员行贿罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
当犯罪行为人触犯对非国家工作人员行贿罪时，通常将面临着三年以下的有期徒刑或拘役以及罚金的惩罚。
若涉及到大量金额的情况，则可能被判处三年以上但十年以下的有期徒刑，同时还需承担罚金的责任。
在这种情况下，如果行为人为谋求不当利益而向公司、企业或其他单位的工作人员提供财物，且数额达到一定标准，那么便构成了对非国家工作人员行贿罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
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故意伤害罪一般多久会开庭
[律师回复] 解析：
按照刑事诉讼法的规定，故意伤害罪被批准逮捕之后，侦查机关通常会在两个月之内完成案件的侦查工作；
然后移送检察机关审查起诉，在此过程中，检察机关需要花费大约一个月的时间进行审查和核实证据材料。
这三者之间的流程大约需要三个月的时间才能顺利完成，但如果案件情况比较复杂，或者需要补充侦查等特殊原因，那么整个办案周期可能会延长至半年甚至更长的时间。
在人民法院方面，对于公诉案件的审理，法律规定应当在收到案件之日起一个月内作出判决，最晚也不能超过一个半月。
但是，如果存在某些特定的情况，例如涉及到重大疑难案件或者需要进行技术鉴定等，经过省级、自治区、直辖市高级人民法院的批准或决定，可以再延长一个月的期限。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
按照刑事诉讼法的规定，故意伤害罪被批准逮捕之后，侦查机关通常会在两个月之内完成案件的侦查工作；
然后移送检察机关审查起诉，在此过程中，检察机关需要花费大约一个月的时间进行审查和核实证据材料。
这三者之间的流程大约需要三个月的时间才能顺利完成，但如果案件情况比较复杂，或者需要补充侦查等特殊原因，那么整个办案周期可能会延长至半年甚至更长的时间。
在人民法院方面，对于公诉案件的审理，法律规定应当在收到案件之日起一个月内作出判决，最晚也不能超过一个半月。
但是，如果存在某些特定的情况，例如涉及到重大疑难案件或者需要进行技术鉴定等，经过省级、自治区、直辖市高级人民法院的批准或决定，可以再延长一个月的期限。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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什么情况下可以退保呢?
退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保：1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。2、重复参保且结束劳动关系的可退保。3、参保人员出国定居。4、参保人员死亡。
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金融保险盗窃罪一般是判多久缓刑
[律师回复] 解析：
在一般情况下，涉及到盗窃罪的罪犯将会面临最低三年以下的刑罚判决。
然而，如果他们希望得到缓刑，那么必须符合特定的缓刑条件。
根据现行的法律规范，对于那些被判处在拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子，只要他们同时具备以下几个条件，便可被宣告缓刑：
首先，犯罪行为的情节相对轻微；
其次，他们应该有悔过自新的表现；
再次，他们不存在再次犯罪的风险；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来重大的负面影响。
根据相关法律规定，对于盗窃数额较大的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能会被处以罚金；
而对于盗窃数额巨大或者具有其他严重情节的罪犯，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也可能会被处以罚金。
至于盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
在一般情况下，涉及到盗窃罪的罪犯将会面临最低三年以下的刑罚判决。
然而，如果他们希望得到缓刑，那么必须符合特定的缓刑条件。
根据现行的法律规范，对于那些被判处在拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子，只要他们同时具备以下几个条件，便可被宣告缓刑：
首先，犯罪行为的情节相对轻微；
其次，他们应该有悔过自新的表现；
再次，他们不存在再次犯罪的风险；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来重大的负面影响。
根据相关法律规定，对于盗窃数额较大的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能会被处以罚金；
而对于盗窃数额巨大或者具有其他严重情节的罪犯，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也可能会被处以罚金。
至于盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
什么情况下有必要设分公司
[律师回复] 解析：
总公司具备法定资格之后得以申请设立分公司，随着分公司规模的扩大及业务的日益繁荣，其亦可依法申请设立自有分支机构，然同样须严格按照相关法律法规和规章制度的要求执行。
关于分公司的设立要求，具体包括但不仅限于以下四点：
首先，拟设立的分公司应有固定且符合法定程序核准的正式名称；
其次，该机构的实际经营场所应位于企业总部所在地以外的区域；
再者，分公司开展的各项业务活动不应超越或僭越母公司现有的经营范围；
最后，依照法律、行政法规以及国务院相关决定之条款，对于需前置审批方可进行分公司设立的情形，应当依法申报并获得相关部门的许可审批。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
总公司具备法定资格之后得以申请设立分公司，随着分公司规模的扩大及业务的日益繁荣，其亦可依法申请设立自有分支机构，然同样须严格按照相关法律法规和规章制度的要求执行。
关于分公司的设立要求，具体包括但不仅限于以下四点：
首先，拟设立的分公司应有固定且符合法定程序核准的正式名称；
其次，该机构的实际经营场所应位于企业总部所在地以外的区域；
再者，分公司开展的各项业务活动不应超越或僭越母公司现有的经营范围；
最后，依照法律、行政法规以及国务院相关决定之条款，对于需前置审批方可进行分公司设立的情形，应当依法申报并获得相关部门的许可审批。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
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盗窃罪3万元一般的要判多久
[律师回复] 解析：
依据国家现行刑事法律与司法实践中的规定，对于被认定为涉嫌犯罪的行为人而言，在其所实施的盗窃案件中，涉案金额达到3万元人民币的情况下，一般的量刑标准是介于三年有期徒刑至十年有期徒刑之间，同时还需附加罚金的处罚措施。
具体来说，当行为人实施了盗窃行为，并且其盗窃所得的财物价值达到了3万元人民币时，就已经构成了盗窃罪，而且这种情况通常会被视为犯罪数额较大的范畴。
在此基础上，如果行为人的盗窃数额进一步扩大，甚至达到了犯罪数额巨大的程度，那么法院将会对其判处三年以上、十年以下的有期徒刑，同时还需要按照规定缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
依据国家现行刑事法律与司法实践中的规定，对于被认定为涉嫌犯罪的行为人而言，在其所实施的盗窃案件中，涉案金额达到3万元人民币的情况下，一般的量刑标准是介于三年有期徒刑至十年有期徒刑之间，同时还需附加罚金的处罚措施。
具体来说，当行为人实施了盗窃行为，并且其盗窃所得的财物价值达到了3万元人民币时，就已经构成了盗窃罪，而且这种情况通常会被视为犯罪数额较大的范畴。
在此基础上，如果行为人的盗窃数额进一步扩大，甚至达到了犯罪数额巨大的程度，那么法院将会对其判处三年以上、十年以下的有期徒刑，同时还需要按照规定缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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员工贪公司钱怎么判刑
[律师回复] 解析：
若是员工趁公司不备，非法占据其财务资源且未作出任何归还措施，同时所涉财务金额达到一定程度大，那么此种行为将涉嫌违法犯罪。
公司、企业以及其他非营利机构的工作人员，倘若能巧妙地运用其职务之便，将本应属于公司所有的财务物资非法据为己用，那么一旦涉及到数额较大时，他们将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑责；
当其贪污行为涉及的金额庞大时，则可能被判处五年以上有期徒刑甚至是拘役，在此基础上还可附加没收个人财产的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
若是员工趁公司不备，非法占据其财务资源且未作出任何归还措施，同时所涉财务金额达到一定程度大，那么此种行为将涉嫌违法犯罪。
公司、企业以及其他非营利机构的工作人员，倘若能巧妙地运用其职务之便，将本应属于公司所有的财务物资非法据为己用，那么一旦涉及到数额较大时，他们将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑责；
当其贪污行为涉及的金额庞大时，则可能被判处五年以上有期徒刑甚至是拘役，在此基础上还可附加没收个人财产的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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一般情况下给别人气流产判几年？
给别人气流产处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。我国刑法规定第二百三十四条，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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刑事辩护夫妻关系正常情况下存在强奸罪吗
[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，确实可能出现强奸犯罪行为，强奸罪在此情况下依然成立；
其次，强奸罪是否成立并不受个人身份因素影响，即便是夫妻间亦可构成强奸罪。
所谓“婚内强奸”，则特指在夫妻关系仍持续存在之际，丈夫以暴力、胁迫或其它不正当手段，强迫妻子与其进行性行为，而妻子却无法反抗。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
在婚姻关系中，确实可能出现强奸犯罪行为，强奸罪在此情况下依然成立；
其次，强奸罪是否成立并不受个人身份因素影响，即便是夫妻间亦可构成强奸罪。
所谓“婚内强奸”，则特指在夫妻关系仍持续存在之际，丈夫以暴力、胁迫或其它不正当手段，强迫妻子与其进行性行为，而妻子却无法反抗。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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快速解决“刑事辩护”问题
国家工作人员受贿罪怎样量刑
[律师回复] 解析：
犯下受贿罪者应受如下严厉惩戒：
（一）若贪污犯罪数额达到较大标准或存在其他较重情节，则将被处以三年以下有期徒刑或拘役之罚，同时另须承受罚金之责。
（二）若贪污犯罪数额庞大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时另须承担罚金或没收财产之罚。
（三）若贪污犯罪数额极其巨大或存在其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时另须承担罚金或没收财产之罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
犯下受贿罪者应受如下严厉惩戒：
（一）若贪污犯罪数额达到较大标准或存在其他较重情节，则将被处以三年以下有期徒刑或拘役之罚，同时另须承受罚金之责。
（二）若贪污犯罪数额庞大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时另须承担罚金或没收财产之罚。
（三）若贪污犯罪数额极其巨大或存在其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时另须承担罚金或没收财产之罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
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盗窃罪一般几年
[律师回复] 解析：
依照我国法律规定，对于个人盗窃公私财物行为，其数额达到“数额较大”标准者，以一千至三千元人民币为起始点，将面临三年以下有期徒刑、拘留监禁或者管制，同时还需承担罚金的处罚。
而对于“数额巨大”的情况，则是指盗窃金额在三万元至十万元之间，此类犯罪分子将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并接受罚金的处罚。
至于“数额特别巨大”的情况，则是指盗窃金额高达三十万元至五十万元，这类罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能被判处罚金或者没收全部财产。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外，对于盗窃数额较大但未达到法定刑三年有期徒刑以下的犯罪分子，也有相应的量刑标准：
若盗窃金额在1000元以上且不足2500元时，将面临管制、拘留监禁或者有期徒刑六个月的处罚，或者仅需承担罚金的处罚；
当盗窃金额在2500元以上且不足4000元时，将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；
当盗窃金额在4000元以上且不足7000元时，将面临有期徒刑一年至二年的处罚；
当盗窃金额在7000元以上且不足10000元时，将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
依照我国法律规定，对于个人盗窃公私财物行为，其数额达到“数额较大”标准者，以一千至三千元人民币为起始点，将面临三年以下有期徒刑、拘留监禁或者管制，同时还需承担罚金的处罚。
而对于“数额巨大”的情况，则是指盗窃金额在三万元至十万元之间，此类犯罪分子将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并接受罚金的处罚。
至于“数额特别巨大”的情况，则是指盗窃金额高达三十万元至五十万元，这类罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能被判处罚金或者没收全部财产。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外，对于盗窃数额较大但未达到法定刑三年有期徒刑以下的犯罪分子，也有相应的量刑标准：
若盗窃金额在1000元以上且不足2500元时，将面临管制、拘留监禁或者有期徒刑六个月的处罚，或者仅需承担罚金的处罚；
当盗窃金额在2500元以上且不足4000元时，将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；
当盗窃金额在4000元以上且不足7000元时，将面临有期徒刑一年至二年的处罚；
当盗窃金额在7000元以上且不足10000元时，将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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什么情况下达到拘留的条件
[律师回复] 解析：
符合拘留的特定条件包括：
1.相关当事人（即被指控实施违法行为者）：
（1）其正在预备实施犯罪行为或犯罪行为已经完成且即时被司法机关发现的情况；
（2）在其身边或住所地区出现了涉嫌犯罪的证据；
（3）待他犯下罪行之后，若企图自杀、逃跑或在司法机关追捕中藏匿；
(4)存在毁灭、伪造证据或串通口供以逃避法律制裁等潜在风险；
2.受害方或罹难现场目击者明确指出该当事人为犯罪嫌疑人；
3.尚未透露真实姓名和详细住址，其身份未经确认的；
4.有涉嫌散播违法行为、多次犯罪、集体作案的重大罪嫌的；
5.公安部门对已实施拘留的人员，应在拘留24小时内进行审问：
如若发现在不该采取拘留措施时，务必立刻释放并发放相应释放证明。
在异地执行拘留或逮捕任务时，公安机关应当通知到被拘留、逮捕人士所在地的公安机构，该所在地公安机构应当积极协助，确保工作顺利开展。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十四条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；
（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；
（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；
（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；
（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；
（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
符合拘留的特定条件包括：
1.相关当事人（即被指控实施违法行为者）：
（1）其正在预备实施犯罪行为或犯罪行为已经完成且即时被司法机关发现的情况；
（2）在其身边或住所地区出现了涉嫌犯罪的证据；
（3）待他犯下罪行之后，若企图自杀、逃跑或在司法机关追捕中藏匿；
(4)存在毁灭、伪造证据或串通口供以逃避法律制裁等潜在风险；
2.受害方或罹难现场目击者明确指出该当事人为犯罪嫌疑人；
3.尚未透露真实姓名和详细住址，其身份未经确认的；
4.有涉嫌散播违法行为、多次犯罪、集体作案的重大罪嫌的；
5.公安部门对已实施拘留的人员，应在拘留24小时内进行审问：
如若发现在不该采取拘留措施时，务必立刻释放并发放相应释放证明。
在异地执行拘留或逮捕任务时，公安机关应当通知到被拘留、逮捕人士所在地的公安机构，该所在地公安机构应当积极协助，确保工作顺利开展。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十四条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；
（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；
（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；
（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；
（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；
（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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什么情况下中止探望权呢？
具有下列不利于子女身心健康的情形时可向法院提出中止探望权的请求：1.探望权人是无行为能力人或限制行为能力人;2.探望权人患有严重传染性疾病或者其他严重疾病，可能危及子女健康的;3.探望权人在行使探望权时对子女有侵权行为或犯罪行为，损害子女利益的。
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婚姻家庭入职十天被辞退有补偿吗
[律师回复] 解析：
若在工作十日之后遭遇非法解雇，您有权向雇佣方寻求经济赔偿金，具体数额将参照经济补偿标准的两倍执行。
而经济补偿标准则基于您在该单位服务年限，自工作满一年起，即需支付等同于一个月工资的金额；
若工作六个月至不足一年，则按照一年进行计算；
如工作未达六个月，您可获得半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
若在工作十日之后遭遇非法解雇，您有权向雇佣方寻求经济赔偿金，具体数额将参照经济补偿标准的两倍执行。
而经济补偿标准则基于您在该单位服务年限，自工作满一年起，即需支付等同于一个月工资的金额；
若工作六个月至不足一年，则按照一年进行计算；
如工作未达六个月，您可获得半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
对酒驾人员敲诈勒索罪的认定有何规定
[律师回复] 解析：
在面临因酒驾而遭到他人恶意敲诈勒索的情况时，受害者应保持冷静，并妥善保留相关证据，以便能够适时地向当地人民法院提交法庭诉讼。
这种针对酒驾行为进行的敲诈勒索行为，已严重触犯了我国法律法规中所规定的敲诈勒索罪名。
所谓的敲诈勒索罪，是指行为人为实现自己不可告人的所有权目的，而采取非法手段对他人实施恐吓或威胁，从而迫使对方交付数额较大的公私财务的犯罪行为。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
在面临因酒驾而遭到他人恶意敲诈勒索的情况时，受害者应保持冷静，并妥善保留相关证据，以便能够适时地向当地人民法院提交法庭诉讼。
这种针对酒驾行为进行的敲诈勒索行为，已严重触犯了我国法律法规中所规定的敲诈勒索罪名。
所谓的敲诈勒索罪，是指行为人为实现自己不可告人的所有权目的，而采取非法手段对他人实施恐吓或威胁，从而迫使对方交付数额较大的公私财务的犯罪行为。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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公司部门撤销员工不同意调工怎么办
[律师回复] 解析：
针对公司因特定原因裁撤部门并强制性要求员工进行岗位调整，若员工对此持有异议时所应采取的应对措施包括：
1、与用人单位先行友好协商。
在遇到用人单位部门解散的情况下，用人方有义务就员工岗位变动事宜与其本人进行充分、平等且紧密的沟通，并且必须遵循双方意愿的原则，通过签署书面协议的形式对原有的劳动合同做出相应的修改或者变更。
2、如双方不能达成共识，针对劳动者拒绝接受职位更改的情况，用人单位有权依法解除与其之间的用工关系，同时还应按照相关规定向其支付必要的经济赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
针对公司因特定原因裁撤部门并强制性要求员工进行岗位调整，若员工对此持有异议时所应采取的应对措施包括：
1、与用人单位先行友好协商。
在遇到用人单位部门解散的情况下，用人方有义务就员工岗位变动事宜与其本人进行充分、平等且紧密的沟通，并且必须遵循双方意愿的原则，通过签署书面协议的形式对原有的劳动合同做出相应的修改或者变更。
2、如双方不能达成共识，针对劳动者拒绝接受职位更改的情况，用人单位有权依法解除与其之间的用工关系，同时还应按照相关规定向其支付必要的经济赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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信用卡诈骗罪一般拘留多久
[律师回复] 解析：
关于信用卡诈骗犯罪导致当事人刑事拘留的时间限制：
依据相关法律法规，当事人因信用卡诈骗犯罪而遭受刑事拘留的最长时限为37日。
当公安机关对涉嫌此类犯罪的犯罪嫌疑人进行拘留处理时，若评定需对其进行逮捕，则应在拘留之日起的三日内，向当地人民检察院提交审查批复请求；
而在某些特定状况下，该期限可适当延长一日至四日。
对于那些流窜作案、多次作案以及团伙作案性质严重的重罪嫌疑犯而言，审查批准的申请期间还可能再延长至三十日。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
关于信用卡诈骗犯罪导致当事人刑事拘留的时间限制：
依据相关法律法规，当事人因信用卡诈骗犯罪而遭受刑事拘留的最长时限为37日。
当公安机关对涉嫌此类犯罪的犯罪嫌疑人进行拘留处理时，若评定需对其进行逮捕，则应在拘留之日起的三日内，向当地人民检察院提交审查批复请求；
而在某些特定状况下，该期限可适当延长一日至四日。
对于那些流窜作案、多次作案以及团伙作案性质严重的重罪嫌疑犯而言，审查批准的申请期间还可能再延长至三十日。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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