想了解，没解除劳动合同可以入职吗

原则上不建议在原劳动合同未解除时入职新单位。因为用人单位招用未解除劳动合同的劳动者,可能担责。若劳动者同时与其他单位建立劳动关系影响本职工作或拒不改正,原单位可解除合同。

你好，可以入职新公司的，我国不排除建立双重劳动关系；但是同时在2家公司上班，会产生社保缴纳问题

原则上没解除劳动合同不建议入职新单位。《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的，单位可解除合同。若给原单位造成损失，新单位可能要承担连带赔偿责任。解决方案是先和原单位协商解除劳动合同，拿到离职证明后再入职新单位。