律图审稿专业委员会3轮严审

日前在新闻上看到了一些有关工地员工受伤的新闻,我现在山西一工地打工,就想了解一下山西八级工伤

1.9w浏览 匿名 2018-04-10 大兴安岭
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山西一工地员工受伤,求山西八级工伤赔偿标准
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江西省八级工伤赔偿标准是什么?
江西省八级工伤赔偿标准是:医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%;住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付;交通费:按实际发生(社保支付;停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准(单位支付;护理费:住院天数×50元/天(单位支付;一次性伤残补助金:本人工资×11个月(社保支付。
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工伤赔偿
四个最严保障食品安全的要求是什么
[律师回复] 解析:
政府将实施“最高规格的标准设定、最严密的监管措施、最为严厉的惩处手段以及最严苛的责任追究机制”,全力保障广大民众在“餐桌饮食安全”方面的权益。政府的卫生行政主管部门依据相关法律法规及国务院赋予其的职权,积极组织开展食品安全的风险监测与风险评估工作,协同国务院的食品安全监管部门共同制定并公开发布有关食品安全的国家级标准化指标体系。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百零九条
县级以上人民政府食品安全监督管理部门根据食品安全风险监测、风险评估结果和食品安全状况等,确定监督管理的重点、方式和频次,实施风险分级管理。县级以上地方人民政府组织本级食品安全监督管理、农业行政等部门制定本行政区域的食品安全年度监督管理计划,向社会公布并组织实施。食品安全年度监督管理计划应当将下列事项作为监督管理的重点:
(一)专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品;
(二)保健食品生产过程中的添加行为和按照注册或者备案的技术要求组织生产的情况,保健食品标签、说明书以及宣传材料中有关功能宣传的情况;
(三)发生食品安全事故风险较高的食品生产经营者;
(四)食品安全风险监测结果表明可能存在食品安全隐患的事项。
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陕西规定每户不超过200m2吗
[律师回复] 解析:
根据我国的国情与相关法律法规,对于农村宅基地的面积,在城市郊区和平原地带,每户家庭的总面积不得超出一百三十三平方米;而在多山或丘陵地区的川地和塬地上,每户家庭的总面积也不能超过二百平方米;对于地处山区或者丘陵较高地带的农村家庭,其宅基地的总面积则应控制在二百六十七平方米以内。宅基地所处的地理环境类型,将由县级及以上人民政府依据国土资源调查结果以及地形地貌特征等因素进行综合评估后予以确认。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区,县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上,可以采取措施,按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划,不得占用永久基本农田,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地,改善农村村民居住环境和条件。农村村民住宅用地,由乡(镇)人民政府审核批准;
其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租、赠与住宅后,再申请宅基地的,不予批准。国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地,鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。
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山西省2023年工伤伤残等级赔偿标准是什么?
一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级为13个月的本人工资;八级为11个月的本人工资;九级为9个月的本人工资;十级为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
涉嫌违视套取审批国有资金会受到怎样的处罚
[律师回复] 解析:
在法律框架下,通过不法手段非法套取国家资金,无疑是对贪污罪的直接违反;而一旦将所套取之款据为己有,无疑就是涉嫌构成了贪污罪。当然,如果这些资金被以单位的名义进行私自分配,那么就不仅仅是贪污罪,更涉及到了私分国有资产罪。对于贪污罪的认定,其标准主要包括社会危害性、对公共财产的侵害程度、行为人的主观故意以及是否利用职务上的便利等因素。而私分国有资产罪的认定,则需要考虑到对国有资产的侵害、涉案金额是否达到较大规模以及犯罪主体是否为单位等方面。
至于对非法套取国家资金的行为应如何进行处罚,这取决于具体情况,可能会被判定为诈骗罪、不宜定罪处罚或者行贿罪等不同类型的犯罪。因此,非法套取国家资产的行为,可能会被定性为贪污罪、私分国有资产罪或者诈骗罪等多种罪名。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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八级工伤赔偿标准
工伤八级赔偿标准规定如下:享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
十年前的社保能要求单位补缴吗
[律师回复] 解析:
1.在实践中,员工有权直接向用人单位申请补缴社保费用;或者更进一步地,他们还可以直接提出解除与用人单位之间的劳动关系,而在这种情况下,即使解除了劳动关系,用人单位仍然有义务对其员工进行社保的补缴工作。
2.依据我国《劳动法》的相关规定,当劳动者与用人单位建立起劳动关系之后,用人单位就必须按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种类型的社会保险。若用人单位未能履行这一义务,那么它将被视为违法行为,劳动者可以以此为由,立即提出解除与用人单位之间的劳动关系。
3.当劳动者提出解除与用人单位之间的劳动关系时,用人单位仍然需要承担起补缴社保费用的责任。
具体来说,养老保险和医疗保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担的,因此,如果用人单位选择补缴社保费用,那么劳动者也应该相应地补缴自己的那部分。
此外,由于用人单位的违法行为,劳动者还有权要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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八级工伤怎样赔偿
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。
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工伤赔偿
食品新安全法出售过期食品会受到怎样的处罚
[律师回复] 解析:
对于那些故意售卖超过保质期的食品的违法行为,政府将依法对其进行严厉打击。相关部门会根据法律规定,对涉事者没收违法所得及违法生产经营的食品、食品添加剂,同时还可没收用于违法生产经营的各类工具、设备以及原材料等物资;若违法生产经营的食品、食品添加剂的货值金额未达到一万元,那么将面临五万元起至十万元以下的罚款处罚;而如果货值金额达到了一万元以上,则将被处以货值金额十倍以上二十倍以下的罚款;情节特别严重的,甚至可能被吊销许可证。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条
违反本法规定,有下列情形之一,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五万元以上十万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款;情节严重的,吊销许可证:
(一)生产经营致病性微生物,农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品、食品添加剂;
(二)用超过保质期的食品原料、食品添加剂生产食品、食品添加剂,或者经营上述食品、食品添加剂;
(三)生产经营超范围、超限量使用食品添加剂的食品;
(四)生产经营腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品、食品添加剂;
(五)生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂;
(六)生产经营未按规定注册的保健食品、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方乳粉,或者未按注册的产品配方、生产工艺等技术要求组织生产;
(七)以分装方式生产婴幼儿配方乳粉,或者同一企业以同一配方生产不同品牌的婴幼儿配方乳粉;
(八)利用新的食品原料生产食品,或者生产食品添加剂新品种,未通过安全性评估;
(九)食品生产经营者在食品安全监督管理部门责令其召回或者停止经营后,仍拒不召回或者停止经营。除前款和本法第一百二十三条、第一百二十五条规定的情形外,生产经营不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂的,依照前款规定给予处罚。生产食品相关产品新品种,未通过安全性评估,或者生产不符合食品安全标准的食品相关产品的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门依照第一款规定给予处罚。
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工伤八级怎样赔偿?
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。
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工伤赔偿
危险驾驶罪受伤严重怎么办
[律师回复] 解析:
若某人被指控涉嫌危险驾驶罪且导致他人重度伤害,若是构成交通肇事罪的话,将面临三年以下有期徒刑或拘役之惩罚。
同时,犯罪嫌疑人家属在此时若主动自首承认罪行,并表达出积极赔偿受害者损失以及寻求双方和解意愿强烈时,则可对犯罪嫌疑人予以轻判。当然,也可能会出现这种情况,即虽然涉及到危险驾驶行为,但并不足以构成交通肇事罪,那么就需要按照危险驾驶罪来进行审判,通常是判处拘役,并附加罚金作为惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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