解除兼职劳务合同协议是否具效力

（一）签订解除兼职劳务合同协议前，确认双方均具有相应民事行为能力，避免因一方无行为能力导致协议效力瑕疵。
（二）确保协议是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销情形，可通过书面沟通、录音等方式留存协商证据。
（三）协议内容要明确报酬、补偿等事宜，避免后续产生纠纷。
（四）若一方不履行协议，另一方可追究其违约责任，可先协商，协商不成可通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。