律图审稿专业委员会3轮严审

你好,何乃民律师:我在一家国有企业打工,十多年了,有什么说法吗?企业不给我们交保险,为了逃避法律,给我们签钟点工,合同书也不给我们看,钟点工一天工作几个点?我工作八小时,有时抄过八小时,

帮助5人 7.7w浏览 匿名 2009-12-13 双鸭山
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钟点工可以直接辞退吗?
钟点工可以直接辞退,非全日制用工可以随时通知对方终止用工,不用支付经济补偿,非全日制用工,平均每日工作时间不超过四小时,签订合同的钟点工,被单位辞退是可以获得补偿。
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劳动纠纷
企业贪污受贿罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,个人所涉及的受贿金额如若达到10万元人民币以上者,将会面临10年以上的有期徒刑或是无期徒刑的惩罚,同时还可能被没收所有财产;
倘若情节特别严重,则将被判处死刑并没收全部财产。
对于那些受贿金额介于5万元至10万元之间的人员,将受到5年以上的有期徒刑,并且可能会被没收部分财产;
如果情节特别严重,那么他们将面临无期徒刑以及财产被没收的严厉惩罚。
同样,若是个人受贿金额在5千元以上但不足5万元时,他们通常将面临1年以上但不超过7年的有期徒刑;
而情节严重的话,刑期将由7年延长至10年;
如果个人在受贿后能够坦诚悔过并积极退赃,他们可能会得到减轻处罚或撤销刑事附带民事诉讼,他们的职务也会由所在的公司或上级领导部门做出相应的行政处分。
当个人受贿金额未满5千元且情节较为严重时,可能会面临2年以下的有期徒刑或拘役;
如果情节相对较轻,那么他们的惊动部大会酌情进行行政处分的决定。
情节严重具体体现在刑法上,主要包括犯罪者手段狡诈恶毒、行为人既贪污又枉法、受贿行为给国家带来严重损失、累犯、共同犯罪中的主犯、受贿后又参与、支持其他犯罪活动、订立攻守同盟、销毁罪证、拒绝坦白退赃、在对外活动中,向外商索贿受贿等。
情节较轻则主要是指为他人谋取的利益没有违反有关规定、行为没有给国家或集体造成严重损失、案发后坦白交代事实经过,并退回赃款、或者有自首、立功表现等。
此外,对于多次受贿却未经处理的情况,应按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。
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钟点工被辞退有补偿吗?
单位的钟点工可能也是与单位签订了劳动合同的,这样的情况下若是被单位辞退,同时符合《劳动合同法》规定的情形,则单位需要对钟点工作出补偿。但如果钟点工与单位建立的仅仅是雇佣关系的话,那此时辞退除了正常的工资报酬外,就没有其他的补偿。
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劳动纠纷
私人企业法人挪用资金罪吗
[律师回复] 解析:
作为公司法定代表人的行为,若涉及到对公司资金的不当处置或挪用,无疑是违法的。
对于金额达到两万元及以上的公款挪用情况,已经触犯了中国法律,即涉嫌构成“挪用资金罪”。
在这样的情形下,若被判定为构成挪用资金罪,那么行为者通常将会面临三年以下的有期徒刑惩罚。
根据我们国家的基本法律《中华人民共和国刑法》所明确阐述的内容,公司、企业以及其他各类单位中的工作人员,如果他们利用自己的职务之便,将本单位的资金挪作他用,或者借给他人使用,且数额较大并且超过三个月还没有归还,或者虽然没有超过三个月,但是数额较大并用于营利性活动,或者进行非法活动,那么这些行为都将受到三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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盗窃罪什么时候可以看人
[律师回复] 解析:
倘若盗窃罪案件在法庭上进行开庭审理并于现场做出裁判结果,则应当在判决作出之日起的五个工作日内,向相关当事人发送判决书。
值得注意的是,自判决书送达到案那天的次日开始计算,还会赋予当事人们十日的上诉期限。
待这十日期限过去之后,相关的被告方或者被害人便可按照看守所的相关规定,进行探视。
通常情况下,看守所会为每名囚犯安排每周一次的探视机会。
然而,若该案件的裁判结果并非在庭审现场宣布,而是经过一段时间的等待后才予以公布,那么在判决公布之后,应当立即将判决书送达给相关当事人。
同样地,自判决书送达到案的那一天开始计算,也会给予当事人们十日的上诉期限。
在这十日期限过去之后,相关的被告方或者被害人便可按照看守所的相关规定,进行探视。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
私人企业受贿罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
在私人企业中,如果涉及到收取贿赂的行为,则可能会被判定构成贪污罪。
至于其具体量刑标准,主要包括以下两方面:
首先,若贪污数额达到较大程度或存在其他较为严重的情节,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需缴纳罚金;
其次,若贪污数额巨大或存在其他更为严重的情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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根据我国法律的规定钟点工有高温费吗?
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。钟点工在我国,它是以完成一定的劳动任务为目的的,因此它也是属于劳动者的范畴之类,因此它是有高温补贴费发放的。
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劳动纠纷
盗窃罪侦查要点有哪些
[律师回复] 解析:
根据法律法规的相关规定,盗取公共与私人财产且涉及到的金额达到一定程度时,将会面临不同程度的刑事责任追究。
具体来说,若行为人盗窃的财物价值在数百元至数千元以上的,就构成了“数额较大”的盗窃罪行,需接受三年以内的有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能须缴纳罚金;
如果盗窃行为所涉及的财物价值在数万元至数十万元之间,那么将被视为“数额巨大”的情况,相应的刑罚则会加重至三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而当盗窃财物价值高达数十万元甚至更多时,便属于“数额特别巨大”的范畴,刑罚将进一步加重至十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并且可能需要缴纳罚金或没收财产。
此外,如果行为人以谋求经济利益为目的,非法接入他人通信线路、复制他人电信编码号码,或者明知这些行为是违法的却仍然进行操作和利用,也将按照相关规定受到相应的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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有刑事处罚还能做企业法人对企业有何影响吗
[律师回复] 解析:
首要之事,我们需对整体犯罪行为进行深入分析,以及对刑事责任的具体程度作出合理评估。
其次,倘若企业或其董事会成员及高级管理人员最终须承担起刑事责任,这将导致资本市场的运作陷入暂停状态,甚至企业在这种情况下也难以维持正常运营。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百四十六条
有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
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(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。
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