劳动仲裁时缺席开庭会有什么后果

（一）申请人方面：若确定无法按时参加仲裁开庭，应提前准备好合理的理由和相关证明材料，向仲裁庭提出延期开庭的申请，避免被按撤回仲裁申请处理。若已错过开庭且被按撤回仲裁申请处理，若想再次申请仲裁，需重新提交仲裁申请及相关材料，按程序进行。

（二）被申请人方面：若无法到庭，同样要提前与仲裁庭取得联系，说明特殊情况，争取获得同意延期开庭的许可。若未提前沟通而缺席，后续要积极关注仲裁结果，若对结果不服，可在规定时间内通过法律途径解决。

法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。