你好，我想咨询劳动仲裁的问题：1.我的前公司A未与我签劳动合同、未缴纳社保，拖欠工资。我准备申请劳动仲裁、要求支付拖欠的工资，有工资发放记录、工作聊天记录。2.入职前公司A后，我把我的资格证挂靠到另一家公司B，让B公司给我交社保。想问：1、挂靠B公司、代缴社保，是否会影响我向A公司申请劳动仲裁？比如劳动关系认定。2、挂靠情况是否需要写入仲裁申请书，还是可写可不写？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中出现的五类保险补缴、公积金缴纳、保险报销等情形的问题。在五险一金中常见的，关于社保转移手续问题，主要有以下流程：1、打印《缴费凭证》，参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2、申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。