没有营业执照没有合同拖欠工人工资有赔偿吗

（一）遇到被无营业执照的单位拖欠工资，可先要求单位限期支付工资，若逾期不支付，可要求其加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。
（二）明确承担责任主体，无营业执照的非法用工，责任主体可能是出资人、开办单位等。
（三）向劳动监察部门投诉，让监管部门介入处理。
（四）申请劳动仲裁，提前收集能证明事实劳动关系的证据，像考勤记录、工作证、工友证言等。
（五）若仲裁裁决后对方不履行，可向法院申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。