判刑之前的工龄一般是计算的。根据相关规定，职工受开除公职处分的，服刑期间不计算工龄；但如果是被判刑缓刑、监外执行、劳动教养的人员，其在服刑或劳动教养期间，一般不计算工龄，服刑或劳动教养前后的工作时间可以合并计算为连续工龄。对于其他较轻刑罚的服刑人员，通常服刑前的连续工龄仍应计算。具体计算方式要依据不同情况和相关劳动政策确定。在涉及养老保险等问题时，可根据具体规定向社保部门咨询准确信息，以保障自身权益。需注意，各地政策可能存在一定差异，应结合当地实际情况判断。\n\n三、