经济补偿金计算标准是什么，想了解不支付经济补偿金会有什么后果？

经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。不支付经济补偿金，劳动者可通过法律途径维权，单位可能要加付赔偿金。建议单位依法支付，劳动者可协商，协商不成申请仲裁。