你好律师，我是一个刚生完孩子的妈妈刚回到公司就说要辞退我我不同意后来又说要我调岗，因为我是前台刚生完孩子可能身材比较走样所以公司这样前台工作比较轻松我晚上要带孩子所以我不想调岗，我想请问一下律师您哺乳期辞退协商不成要调岗不同意能怎么办？

你好，哺乳期辞退 协商不成要调岗怎么办，我们的回答如下，希望对你有帮助
按照我国法律规定，哺乳期，除非劳动者有违法违纪等重大过错，用人单位不能辞退劳动者。调整工作岗位应征得劳动者同意，否则劳动者有权拒绝。
哺乳期：
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。 《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。