没签合同但交社保了要如何维权

（一）对于劳动者而言，在收集证据时要注意证据的真实性和关联性，工资支付凭证最好是银行转账记录，工作证要有单位盖章等。收集好证据后，先与用人单位友好协商，明确表达签订合同和支付二倍工资的诉求。
（二）若协商无果，向劳动监察部门投诉时，要详细准确地说明自身情况和诉求。
（三）申请劳动仲裁时，要按照规定的流程和时间提交相关材料。对仲裁结果不服提起诉讼，要准备好充分的证据和合理的诉求。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。