老板无故解雇不赔钱能有什么办法

结论：
老板无故解雇且不赔钱，劳动者可先协商要求支付赔偿金，协商不成可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》，老板无故解雇属违法解除劳动合同，劳动者有权要求支付赔偿金，其标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。若协商不成，《劳动保障监察条例》赋予劳动监察部门责令单位改正违法行为的权力，劳动者可向其投诉。同时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁，需准备相关材料。若对仲裁结果不服，除特殊规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。若您在劳动维权方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。