(一)当遇到劳动者侵权责任纠纷时,优先考虑与对方协商,明确责任承担和赔偿数额,达成一致后自行解决纠纷。
(二)若协商不成,可请求工会或第三方调解组织进行调解,争取达成和解协议。
(三)协商、调解都不成功,在规定时效内,向有管辖权的劳动仲裁机构提交书面仲裁申请,等待仲裁裁决。
(四)对仲裁结果不满意,除特殊规定外,在规定期限内向法院起诉,由法院判决。
(五)整个处理过程中,注意收集证明侵权事实和损失情况的证据。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。