工伤索赔诉讼时效多长时间执行

法律分析：
（1）工伤索赔一般适用三年的普通民事诉讼时效，从权利人知晓权利受损及义务人时起算。但这并非索赔的第一步，还需经历工伤认定和劳动能力鉴定等前置程序。
（2）工伤认定申请要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出。这是工伤索赔的重要基础，只有认定为工伤，后续的赔偿才有依据。
（3）完成工伤认定和劳动能力鉴定后，若与用人单位就赔偿协商不成，可申请劳动仲裁，仲裁时效为一年，从当事人知道权利被侵害时起算。
（4）对仲裁裁决不服，可在收到裁决书十五日内起诉至法院。法院判决生效后，若一方不履行，另一方可在两年内申请强制执行。

提醒：
工伤索赔各环节时效严格，错过可能影响权益。不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士分析。

（一）及时申请工伤认定，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出申请，避免错过时间无法认定工伤。
（二）完成工伤认定后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等情况，为索赔提供依据。
（三）与用人单位就赔偿进行协商，尽量达成一致协议。
（四）若协商不一致，在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。
（五）对仲裁裁决不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
（六）法院判决生效后，若对方不履行，在两年内申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

1.工伤索赔适用三年普通民事诉讼时效，从权利人知晓权利受损和义务人时起算。
2.索赔前要先做工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定需在事故或确诊职业病一年内申请。
3.认定工伤并鉴定后，和单位赔偿协商不成，可申请劳动仲裁，仲裁时效一年，从知道权利被侵害起算。
4.不服仲裁裁决，可在收到裁决书十五日内起诉。
5.判决生效后一方不履行，另一方可两年内申请强制执行。

结论：
工伤索赔适用三年普通民事诉讼时效，但索赔需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，工伤认定申请应在一年内提出，与单位协商赔偿不成申请劳动仲裁时效为一年，对仲裁不服可在十五日内起诉，判决生效后不履行可在两年内申请强制执行。
法律解析：
依据法律规定，工伤索赔普通民事诉讼时效为三年，从权利人知晓或应当知晓权利受损及义务人时起算。然而，工伤索赔有前置程序，需先在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定。若与用人单位就赔偿无法达成一致，可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。对仲裁结果不服，可在收到裁决书十五日内起诉至法院。法院判决生效后，若一方不履行，另一方可在两年内申请强制执行。工伤索赔流程和时效规定较为复杂，若在工伤索赔过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。