女方未离婚去外地打工该如何处理

1.女方未离婚去外地打工，不违法。
2.若配偶想维系婚姻，可和女方沟通，了解其想法，协商后续生活。
3.若想结束婚姻，能和女方协议离婚，就财产、子女问题达成一致后，到登记机关申请。
4.女方不同意，配偶可起诉离婚，提供感情破裂等证据，由法院判决。
5.婚姻期间，双方要遵守夫妻权利义务，如忠诚、扶养。

结论：
女方未离婚去外地打工本身不违法，配偶若想维系婚姻可沟通协商，若想结束婚姻可协议离婚或诉讼离婚，婚姻存续期间双方需遵守夫妻权利义务。
法律解析：
根据法律规定，公民有自主选择工作地点和方式的权利，女方未离婚去外地打工这一行为本身不构成违法。若配偶想维系婚姻，通过沟通协商的方式既符合情理也有助于解决问题。若想结束婚姻，协议离婚是双方和平解决婚姻关系的方式，需就财产分割、子女抚养等重要问题达成一致后到婚姻登记机关申请。若女方不同意，配偶则可以向法院提起离婚诉讼，此时提供夫妻感情破裂等证据是关键，法院会依据相关事实和法律进行审理判决。同时，在婚姻关系未解除期间，夫妻双方都要遵守相互忠诚、扶养等权利和义务。如果在处理婚姻问题上遇到困难或有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确和有效的法律帮助。

女方未离婚去外地打工本身不违法。若配偶想解决此事，分两种情况处理。
1.若想维系婚姻，配偶应与女方积极沟通，了解其外出打工的具体原因和想法，共同协商后续的生活安排，以此修复和巩固婚姻关系。
2.若想结束婚姻，有两种途径。一是与女方协议离婚，就财产分割、子女抚养等重要问题达成一致后，前往婚姻登记机关申请离婚登记。二是若女方不同意离婚，配偶可向法院提起离婚诉讼，并提供能证明夫妻感情破裂的相关证据，由法院进行审理和判决。

在婚姻关系未解除时，双方都需遵守夫妻间相互忠诚、扶养等权利和义务。

法律分析：
（1）女方未离婚去外地打工，单纯此行为不违法。婚姻关系中，夫妻双方有人外出工作是常见现象，法律并未禁止。
（2）若配偶想维系婚姻，沟通是关键。通过了解女方外出打工的缘由和想法，共同协商后续生活安排，有助于化解潜在矛盾，维护婚姻稳定。
（3）若配偶想结束婚姻，有两种途径。一是协议离婚，双方就财产分割、子女抚养等重要问题达成一致后，到婚姻登记机关申请离婚登记。二是女方不同意时，配偶可向法院提起离婚诉讼，需提供夫妻感情破裂等证据，由法院审理判决。
（4）在婚姻关系存续期间，双方应遵守夫妻间权利和义务，如相互忠诚、扶养等，这些规定是维护婚姻秩序的重要保障。

提醒：
协议离婚时要确保各项约定合法公平，诉讼离婚需准备充分证据。不同婚姻情况处理方式有别，建议咨询专业分析。