律图审稿专业委员会3轮严审

公司在产假期间解约要如何解决

3.6w浏览 #劳动纠纷匿名 2026-02-02 辽宁葫芦岛

问题相似？点击查看诊断报告~

律师解答共5条

律图法律顾问团队

36人赞同了该解答

咨询我

公司在女职工产假期间解约属违法行为。女职工可这样维护权益：
1.先与公司协商，明确指出公司解约违法，可要求恢复劳动关系，补发产假期间正常工资，也能主张违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。
2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司改正。
3.还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要准备好仲裁申请书、劳动合同、产假证明、公司解约通知等证据材料。
4.对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

全文

1 02-02
葫芦岛诉讼咨询

评分5.0 “解答有耐心”

咨询我

法律分析：
（1）公司在女职工产假期间解约，这严重违反了法律规定，侵害了女职工的合法权益。女职工有权利要求公司恢复劳动关系，并补发产假期间按正常工资标准计算的工资。
（2）女职工也可以选择主张违法解除劳动合同的赔偿金，该赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
（3）当协商无法达成一致时，女职工可以向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令公司改正错误。
（4）还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要准备好仲裁申请书、劳动合同、产假证明、公司解约通知等相关证据材料。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。

提醒：
女职工遇到此类情况要及时保留证据，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

全文

4 02-02
区域在线法务

评分5.0 “值得推荐”

咨询我

（一）与公司协商时，要明确指出公司解约违法，可要求恢复劳动关系，补发产假工资，或者主张赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
（二）协商不成，可向劳动监察部门投诉，促使其责令公司改正。
（三）也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好仲裁申请书、劳动合同、产假证明、公司解约通知等证据材料。
（四）对仲裁结果不服，在规定时间内向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

全文

2 02-02
证据分析法务

评分4.9 “经验丰富”

咨询我

1.公司在女职工产假时解约属违法。女职工可先和公司协商，指出违法性，要求恢复劳动关系、补发产假工资，或要违法解约赔偿金，赔偿金是经济补偿两倍，经济补偿按工作年限算，一年补一个月工资。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，让其责令公司改正。
3.还能向仲裁委申请仲裁，准备好仲裁申请书等证据。对结果不服，可在规定时间起诉维权。

全文

5 02-02
劳工权益顾问团

评分4.9 “服务优质”

咨询我

结论：
公司在女职工产假期间解约属违法，女职工可协商、投诉、仲裁、诉讼维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同，公司在产假期间解约明显违法。女职工维权时，可先与公司协商，要求恢复劳动关系并补发工资，或主张赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍，经济补偿按工作年限计算。协商不成，可向劳动监察部门投诉，促使公司改正。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要准备好相关证据材料。若对仲裁结果不满，还能向法院起诉。如果遇到此类纠纷不知如何处理，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

全文

6 02-02

文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手

查看剩余4条解答

免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

展开

全面解读深度解析

公司在产假期间解约要如何解决

[问题分析]：您好，您所提出的是关于劳动合同生效期间，单位方提出解除劳动合同的问题。在单位解除中常见的，关于实习期解除合同，如果存在以下情形，用人单位可以解除实习协议：1.在实习期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3.给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4.承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的；5.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的等。如果单位无故解除实习协议的，员工是可以要求单位支付相应的经济补偿金。

看完文章仍有疑惑？试试向律师咨询吧~

近7日解答 8.7w 次 · 平均回复速度 3 分钟

有劳动纠纷问题·找本地律师

查看全部律师

问题没解决?125200人选择咨询律师

当前3497位律师在线平均3分钟响应99%好评

公司在产假期间解约要如何解决

一键咨询

辽阳用户2分钟前提交了咨询

锦州用户3分钟前提交了咨询

157****4270用户3分钟前提交了咨询

大连用户1分钟前提交了咨询

171****4701用户1分钟前提交了咨询

165****5375用户1分钟前提交了咨询

173****4744用户2分钟前提交了咨询

营口用户3分钟前提交了咨询

152****6420用户2分钟前提交了咨询

沈阳用户1分钟前提交了咨询

160****6784用户1分钟前提交了咨询

147****8148用户1分钟前提交了咨询

本溪用户3分钟前提交了咨询

辽阳用户4分钟前提交了咨询

157****7102用户4分钟前提交了咨询
阜新用户4分钟前提交了咨询

155****4216用户3分钟前提交了咨询

161****6383用户3分钟前提交了咨询

阜新用户1分钟前提交了咨询

138****5877用户3分钟前提交了咨询

155****1752用户3分钟前提交了咨询

抚顺用户4分钟前提交了咨询

铁岭用户4分钟前提交了咨询

盘锦用户1分钟前提交了咨询

本溪用户4分钟前提交了咨询

173****0328用户3分钟前提交了咨询

沈阳用户3分钟前提交了咨询

143****5816用户4分钟前提交了咨询

163****1785用户2分钟前提交了咨询

盘锦用户4分钟前提交了咨询

铁岭用户4分钟前提交了咨询

148****4330用户3分钟前提交了咨询

阜新用户4分钟前提交了咨询

168****8042用户1分钟前提交了咨询

141****0223用户2分钟前提交了咨询

144****2145用户2分钟前提交了咨询

173****7450用户2分钟前提交了咨询

铁岭用户3分钟前提交了咨询

153****1263用户3分钟前提交了咨询

丹东用户1分钟前提交了咨询

锦州用户1分钟前提交了咨询

174****5800用户2分钟前提交了咨询

164****1218用户4分钟前提交了咨询

162****5425用户2分钟前提交了咨询

148****7626用户2分钟前提交了咨询

丹东用户1分钟前提交了咨询

沈阳用户2分钟前提交了咨询

鞍山用户4分钟前提交了咨询

营口用户4分钟前提交了咨询

辽阳用户1分钟前提交了咨询

本溪用户3分钟前提交了咨询

162****1276用户1分钟前提交了咨询

178****8854用户2分钟前提交了咨询

盘锦用户2分钟前提交了咨询

丹东用户3分钟前提交了咨询

150****1707用户3分钟前提交了咨询

铁岭用户1分钟前提交了咨询

大连用户2分钟前提交了咨询

137****6551用户3分钟前提交了咨询

营口用户2分钟前提交了咨询

143****0887用户1分钟前提交了咨询

154****8826用户4分钟前提交了咨询

铁岭用户1分钟前提交了咨询

151****8642用户1分钟前提交了咨询

164****5582用户2分钟前提交了咨询

阜新用户1分钟前提交了咨询

132****6178用户2分钟前提交了咨询

阜新用户2分钟前提交了咨询

157****6066用户1分钟前提交了咨询

168****2162用户2分钟前提交了咨询

铁岭用户2分钟前提交了咨询

153****6754用户3分钟前提交了咨询

营口用户1分钟前提交了咨询

抚顺用户1分钟前提交了咨询

141****1782用户2分钟前提交了咨询

锦州用户2分钟前提交了咨询

158****3404用户3分钟前提交了咨询

153****4738用户1分钟前提交了咨询

营口用户4分钟前提交了咨询

沈阳用户1分钟前提交了咨询

大连用户3分钟前提交了咨询

178****5083用户3分钟前提交了咨询

本溪用户2分钟前提交了咨询

铁岭用户3分钟前提交了咨询

锦州用户3分钟前提交了咨询

朝阳用户4分钟前提交了咨询

164****6217用户2分钟前提交了咨询

本溪用户4分钟前提交了咨询

沈阳用户1分钟前提交了咨询

160****1665用户2分钟前提交了咨询

阜新用户1分钟前提交了咨询

157****8424用户3分钟前提交了咨询

本溪用户2分钟前提交了咨询

151****4805用户1分钟前提交了咨询

154****1774用户2分钟前提交了咨询

178****0841用户3分钟前提交了咨询

137****6704用户2分钟前提交了咨询

154****3876用户2分钟前提交了咨询

辽阳用户2分钟前提交了咨询

163****1312用户1分钟前提交了咨询