劳动仲裁流程多久赔偿

（一）若希望加快劳动仲裁流程，劳动者在申请仲裁前应准备好充足证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，确保仲裁申请准确清晰，避免因材料问题导致流程延误。
（二）仲裁裁决生效后，若用人单位不主动履行赔偿义务，劳动者应及时向法院申请强制执行，积极配合法院提供用人单位的财产线索，如银行账户、房产等。
（三）若发现用人单位恶意转移财产，劳动者可通过法律途径追究其责任，维护自身权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。