我在工伤后继续在单位上班，有哪些赔偿是应该我享有的？

在继续上班的情况下，应该享有从工伤保险基金领取一次性伤残补助金，以及由单位支付的停工留薪期工资等全部工伤法定待遇

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停工留薪期工资，护理费，一次性伤残补助金

工伤后继续在单位上班，能享有的赔偿有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用。若经鉴定有伤残，还有一次性伤残补助金。单位要按原工资福利待遇按月支付停工留薪期工资。建议先申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定赔偿项目和金额，与单位协商赔偿，协商不成可走法律途径。

工伤后继续工作，您仍可享受工伤保险待遇，包括但不限于医疗费、康复费及伤残补助金等。具体金额和类型需根据您的伤情等级来确定。方便的话，可以现在电话沟通。q

可以委托律师处理的。