转公前民办教师工作经历被认定企业人员视同缴费合理吗？

转公前民办教师工作经历被认定企业人员视同缴费是否合理，得看实际情况。若民办教师所在单位性质、管理模式等符合企业特征，且当时适用企业社保政策，这样认定有一定合理性。若教师工作性质和管理与企业差异大，如此认定不合理。解决方案是收集能证明工作性质、身份等的材料，比如工作证、工资发放记录等，去尝试申请重新认定工作经历和缴费情况。