律图审稿专业委员会3轮严审
你好，杨律，现在公司以未承接到项目为由辞退我，且未提前30天通知我，我要求公司正常补偿N+1（入职1年3个月）及年假折现（按照300%支付），公司不同意只肯补偿1.5个月工资及休年假工资正常支付，双方没协商好，公司现在又拿迟到旷工说事（每月有4天休息，入职至现在均未超出，法定节假日除外），因为我们是工程行业员工手册上也写了是弹性工作，打卡记录上工作时长超过8小时，请问一下我去仲裁有风险吗？
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我要求公司正常补偿N\\\\\\\+1（入职1年3个月）及年假折现（按照300%支付）,5个月工资及休年假工资正常支付?
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