我违反了公司规章制度，被公司停发了年底整月的工资怎么办？

公司停发整月工资得看规章制度是否合法合理。若规章制度制定程序合法、内容合理且你已知晓，公司依此停发工资有一定依据；若不合法不合理，公司做法就不对。你可先和公司协商，要求支付工资；协商不成，可走劳动仲裁途径维护权益，收集好劳动合同、工资条等证据，证明你和公司的劳动关系及工资情况。