员工盗窃公司财物可以扣工资吗？

员工盗窃公司财物，公司不能随意扣工资。但如果劳动合同或公司合法合规的规章制度有相关规定，且员工知晓，可按规定在合理范围内扣除赔偿损失部分，但每月扣除不得超当月工资20%，扣除后工资不得低于当地月最低工资标准。解决方案是先与员工沟通，要求返还财物；若沟通无果，可按规定扣除工资抵损失，还可考虑依法追究其法律责任。