包工头遇劳务公司拖欠工钱怎么解决

（一）包工头可先尝试与劳务公司进行协商，就工钱支付的时间和方式等问题充分沟通，争取达成双方都认可的解决方案。

（二）若协商没有成功，可向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会责令劳务公司在规定期限内支付工钱，若逾期不支付，还可责令其加付赔偿金。

（三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间内提交书面仲裁申请，仲裁委受理后会依法作出裁决。

（四）若对仲裁结果不满意，除法律另有规定的情况外，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

（五）若掌握相关证据，也能直接向法院申请支付令，要求劳务公司支付工钱。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

1.包工头被劳务公司拖欠工钱，可先协商，就支付时间和方式沟通，达成解决方案。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，其会责令公司限期支付，逾期加付赔偿金。
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按规定提交书面申请，仲裁委依法裁决。
4.不服仲裁结果，可在规定期限内向法院起诉。
5.有证据的话，可直接向法院申请支付令要求支付工钱。

结论：
包工头遇劳务公司拖欠工钱，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉、申请支付令等途径解决。
法律解析：
根据法律规定，劳动者或劳务提供者的报酬应得到保障。协商是解决纠纷的友好方式，包工头与劳务公司沟通工钱支付事宜，达成一致能高效解决问题。劳动监察部门有权责令劳务公司限期支付工钱，逾期不支付可责令加付赔偿金，这是行政手段保障权益。申请劳动仲裁是常见法律途径，仲裁委依法裁决。对仲裁结果不服，除特殊情况外可向法院起诉。若证据充分，直接申请支付令也是快速要回工钱的办法。若遇到此类问题不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以合法有效的方式维护自身权益。

包工头遇劳务公司拖欠工钱，有多种解决途径。可先协商，后依情况选择投诉、仲裁、诉讼或申请支付令。
1.协商是首选方式，包工头可与劳务公司沟通工钱支付时间和方式，争取达成一致。这能友好解决问题，节省时间和精力。
2.协商无果时，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令劳务公司限期支付工钱，逾期不付会责令加付赔偿金。
3.也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时间提交书面申请，仲裁委受理后会依法裁决。
4.若对仲裁结果不服，除法律另有规定，可在规定期限内向法院提起诉讼。
5.有相关证据时，可直接向法院申请支付令，要求劳务公司支付工钱。