律图审稿专业委员会3轮严审

前几天听同事说附近工厂的工厂因为沉迷玩手机,机器着火了都不知道,了他们厂的凹版打算起诉他,并希望警察能够对他处以刑事处罚,所以我想问一问,按照法律规定,玩忽职守罪免于刑事处罚的情形有哪些?

帮助5人 8.4k浏览 匿名 2018-04-12 广西梧州
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律师解答 共1条
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    我国刑事诉讼法确立的具有法定情形的不予追究刑事责任原则。实行这一原则,可以防止和及时纠正对不应追究刑事责任人的错误追究,可以节约司法资源,避免无效劳动。情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的。指根据《刑法》规定,不构成犯罪的。这是罪与非罪的界限,对于不构成犯罪的,当然不能追究刑事责任。基本上关于玩忽职守罪免于刑事处罚的情形,望采纳。
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    7 2018-04-12
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按照法律规定,玩忽职守罪免于刑事处罚的情形有哪些?
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玩忽职守损失五百万会按玩忽职守罪来进行处罚吗?
玩忽职守损失五百万是会按玩忽职守罪来进行处罚的;一般犯了此罪造成国家或者是他人的利益受到损失的,一般就会处三年以下的有期徒刑,而对于情况比较严重的一般就会处三年以上七年以下的有期徒刑。
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刑事辩护
帮信罪看守所关多久会判刑
[律师回复] 解析:
通常情况下,帮助信息犯罪者从被捕之日起至最后判决期间约需五个月左右,而最短的时间可缩短至四个月以内,最长的则可能达十五个半月之久。
值得注意的是,帮助信息犯罪被视为刑事案件,这类案件通常在犯罪嫌疑人被逮捕之后的三到四个月内进行宣判。
然而,对于那些由于特殊原因,在较长时间之内无法交付审判且具有特别重大和复杂特点的案件,最高人民检察院有权向全国人民代表大会常务委员会申请延期审理,延长期最长可长达七个月。
至于常规的刑事公诉案件,若使用普通程序审理,那么法院接手案件后应尽快做出判决,最迟不得超过三个月。
如有特殊情况需要延长审理期限,须报请最高人民法院批准。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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按规定玩忽职守是职务犯罪吗
玩忽职守属于职务犯罪,职务犯罪包含的罪名比较多,玩忽职守属于职务犯罪的一种。按中华人民共和国刑法的规定,对于玩忽职守罪的判刑标准,通常在3年到7年不等的有期徒刑。一般的玩忽职守如果不构成犯罪,单位内部可给予行政处分。
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刑事辩护
支付经济补偿金的法定情形具体包括哪些
[律师回复] 解析:
在某些特殊情况下,雇主须向员工支付经济补偿金。
具体而言,下列情形皆属于此范畴:
首先,当劳动者因为疾病或意外伤害而导致非职业性的身体损伤,经过法定医疗期结束之后,如果仍然无法胜任之前的职务,同时也无法适应雇主为其重新安排的其他职位,此时雇主需根据相关规定予以经济补偿;
其次,倘若劳动者在工作中表现无法达到预期,即便经过相应的技能培训或是工作岗位调换,仍然无法实现自身价值,雇主同样应依照法律规定给予相应经济补偿待遇;
再者,若在签订劳动合同时所依赖的客观环境发生了重大改变,使得原先的劳动合同无法继续执行,且双方未能就变更劳动合同达成共识,那么雇主亦需按照相关法规向劳动者支付经济补偿金;
最后,在面临经济性裁员的情况下,雇主同样需要依法向员工支付经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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玩忽职守法院免除处罚可以吗?
玩忽职守法院免除处罚是否可以是需要根据案件的具体情况确定的。实践中,行为人因工作失误往往也会给国家和人民的利益造成重大损失,但是与玩忽职守罪客观行为特征不同以及导致发生危害结果的原因不同,所以不能按照玩忽职守罪量刑处罚。
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刑事辩护
怎样形成敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
通过实施威胁、强迫、恐吓等手段,强制对方交付财物的行为称之为敲诈勒索。
而这种行径只有在金额达到相当规模的情况下,才会构成本应受到法律制裁的敲诈勒索罪名。
敲诈勒索罪所需要的恶意不仅在于直接且有意的非法行为,更重要的是其强行索取他人财物的意图和目的。
在此我们援引相关法律条款加以说明:
如果个人或企业敲诈勒索公私财物的金额达到一定数量或多次实施此类犯罪活动,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的刑事责任。
构成敲诈勒索罪的行为主要包括以下几个方面:
首先,行为人以即将采取的积极侵害行动,对财物的所有者或持有者施加恐吓压力。
其次,行为人扬言将要危害的对象,既可以是财物的所有者或持有者,也可以是与其存在利害关系的其他人员,比如财物所有者或持有者的亲属等。
再次,威胁的表达方式可以多样化,例如,可以当面向受害人以口头、书面或其他形式表达,也可以通过电话、书信等方式传达;
可以由行为人亲自发出,也可以委托第三方转达;
可以明确表达,也可以隐晦暗示,这些都不会影响到本罪的成立。
最后,威胁要实施的侵害行为种类繁多,有些可以立即实现,如杀害、伤害,有些则需要等待未来才能实现,如揭露隐私。
值得注意的是,行为人威胁将要实施危害行为并不代表他在发出威胁时没有实际行动,例如,威胁将要实施伤害行为,但在威胁发出时却实施了相对较轻的殴打行为;
或者威胁将要实施杀害行为,但在威胁发出时却实施了伤害行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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拆迁玩忽职守免于刑事处罚吗?
拆迁玩忽职守不免于刑事处罚,存在玩忽职守构成犯罪的情况之下,必然是需要追究相关的犯罪责任的,不管主体是谁都必须要承担相关的责任,除非说已经经过了我们国家法律当中所规定的犯罪的追诉时效了。
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什么是玩忽职守罪,玩忽职守罪的量刑标准
玩忽职守罪,是指国家机关工作人员玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。根据《刑法》第三百九十七条规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。
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