交通事故工伤10级怎么赔偿

在交通事故构成工伤10级的情况下，伤者可获得交通事故和工伤两类赔偿。

交通事故赔偿涵盖医疗费、误工费等多项费用，并按责任划分确定赔偿比例。残疾赔偿金根据受诉法院所在地相关收入标准，自定残日起按20年计算后乘以10%伤残系数。工伤赔偿方面，可从工伤保险基金获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，还可获工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金及用人单位支付的一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

解决措施与建议：
1.及时收集交通事故和工伤认定所需的各类证据，如医疗凭证、事故责任认定书等。
2.明确赔偿计算方式，确保自身权益得到合理保障。
3.若对赔偿有疑问或遭遇纠纷，可咨询专业法律人士。

法律分析：
（1）当交通事故构成工伤10级时，受害者可获得交通事故和工伤两类赔偿。交通事故赔偿涵盖多项费用，赔偿比例依据责任划分确定。例如医疗费、误工费等，这些费用需根据实际支出和损失来计算。
（2）残疾赔偿金计算方式较为固定，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按20年计算，再乘以10%的伤残系数。
（3）工伤赔偿方面，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，金额为7个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，还会分别由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准依省级政府规定。

提醒：
在申请两类赔偿时，要注意收集和保留好相关证据。不同地区赔偿标准有差异，建议咨询以获取更精准分析。

（一）交通事故赔偿：需收集好各项费用的票据，如医疗费用发票、交通票据等，以此为依据向责任方索赔。按照事故责任划分确定赔偿比例，积极与责任方及其保险公司沟通协商赔偿事宜。计算残疾赔偿金时，确定受诉法院所在地相关收入标准，从定残日起按20年乘以10%伤残系数计算。

（二）工伤赔偿：及时向单位和社保部门申报工伤，准备好工伤认定所需材料。由工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止或本人提出解除合同，了解当地省级政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，向工伤保险基金和用人单位申请相应赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

1.交通事故构成工伤10级，可获交通事故与工伤双份赔偿。
2.交通事故赔偿涵盖医疗费、误工费等项目，按责任比例赔偿。残疾赔偿金按当地上一年度城镇或农村人均收入，自定残日起算20年，乘以10%系数。
3.工伤赔偿由工伤保险基金发7个月本人工资的一次性伤残补助金。合同期满或职工解约，基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。