过年要民工工资怎么办

结论：
过年要民工工资可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉、向工会求助或媒体曝光等途径解决。
法律解析：
与用人单位协商达成支付协议，是较为友好和平的解决方式，明确工资数额与支付时间能保障民工权益。向劳动监察部门投诉时，准备好能证明劳动关系和拖欠工资的材料，劳动监察部门有权责令用人单位支付工资。申请劳动仲裁有时间限制，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向规定的仲裁委提出。若对仲裁结果不满，还能在规定时间内向法院起诉。此外，工会可提供帮助，媒体曝光能借助舆论压力促使单位支付工资。这些途径都有法律保障，能有效维护民工合法权益。如果在追讨工资过程中遇到问题或对相关法律流程有疑问，可向专业法律人士咨询。