合同到期企业不续约需要赔偿吗

结论：
合同到期企业不续约是否赔偿分情况，固定期限劳动合同，非劳动者不同意续订情形企业不续约需支付经济补偿；以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满自然终止，一般按合同约定处理补偿，无约定通常无需额外补偿。
法律解析：
按照民法典等相关规定，对于固定期限劳动合同，用人单位在不维持或提高约定条件而不续约，或者劳动者同意续约但用人单位不同意续约时，需向劳动者支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。而以完成一定工作任务为期限的劳动合同，期满自然终止，补偿问题优先看合同约定，无约定企业通常无需额外补偿。如果您在合同到期企业不续约方面遇到问题，或者想了解更多相关法律知识，欢迎向专业法律人士咨询。