律图审稿专业委员会3轮严审

我因为这个月业绩不达标,领导就要辞退我,可是我之前都干的很好,我想知道公司辞退员工的理由?合理吗,会有什么补偿?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-13 江西赣州
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律师解答 共3条
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    一般公司辞退员工的理由 ,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果。
      “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。
      如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,会使你一生受益。
      如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。
      解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
    全文
    12 2018-04-13
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    1、根据现行相关法律规定,用人单位没有与你签订劳动合同属于违法行为,你有权要求用人单位支付双倍工资;
    2、用人单位以月业绩不理想作为辞退理由,如果用人单位没有合法的规章制度且告知你们,也不合法,这样你有权要求用人单位给予赔偿;
    3、用人单位没有提前30天通知你解除与你的劳动关系,用人单位应当另外支付给你1个月工资作为代通知金。你重点看一下公司辞退员工的理由 ,第二点
    全文
    14 2018-04-13
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    劳动者依法转正,公司以业绩不达标为由辞退劳动者需要经历如下程序:经过测评或者有证据证明劳动者业绩不达标;经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;需要经历如下两步骤,方可依法和劳动者解除劳动关系,且用人单位应当依法支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。如果用人单位没有经历如上步骤,单方面解除劳动关系的,属于用人单位非法解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。
    全文
    9 2020-11-06 14:39:01
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因为这个月业绩不达标,辞退了。公司辞退员工的理由
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试用期业绩不达标能否辞退?
试用期业绩不达标能辞退,毕竟试用期是用来检测劳动者是否适应岗位要求的一段时间,但不能够随意的就让劳动者走人,还是需要履行一定的人道主义的义务,比如说提前的通知劳动者委婉的告知他的一些能力,不符合我们用人单位所需要的,没有达标,所以要辞退。
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劳动纠纷
聚众斗殴罪达成和解批捕吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,当事人之间达成和解并获得对方的谅解是法官在量刑时予以酌定从宽处理的重要依据之一,然而这并不意味着可以完全免于刑事责任的追究。
法院在对被告人进行量刑时,会全面考量其犯罪行为的动机、主观恶性程度、对社会造成的危害大小、是否属于累犯、是否存在自首或者立功等法定从轻减轻情节,以及被告人在案件审理过程中的认罪态度等多方面因素,以确保量刑结果的公正合理。
因此,我们强烈建议您尽快委托专业律师,为您的亲人提供法律援助,协助他们与办案机关沟通交流,查阅案件相关材料,收集有利于被告人的证据,深入了解案情,以便在最大程度上争取到最轻的刑罚或者缓刑判决,避免错失良机,从而更好地保障被告人的合法权益。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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绩效不达标可以辞退员工吗?
绩效不达标的,也是不可以辞退员工的。在我国的劳动合同解除的限制性规定中,如果是我国的用人单位以劳动者的工资不合格等为理由辞退的,此时是属于违法辞退的情形,此时劳动者是可以要求用人单位对自己进行经济补偿的。
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劳动纠纷
合同诈骗罪由哪个部门认定
[律师回复] 解析:
公安局的经济犯罪侦查部门,其主要职能便是负责对各类合同诈骗等经济犯罪案件进行调查和处理。
若您不幸遭遇到合同诈骗行为,建议您尽快前往案发现场所在公安局的报案大厅进行报案。
在完成报案程序后,公安局会将该案件转移至经侦部门进行立案调查。
需要注意的是,若涉及个人涉嫌合同诈骗罪,则需满足对方诈骗金额达到人民币1万元及以上这一条件方可构成此罪名。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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业绩不达标被辞退给赔偿吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着业绩不达标被辞退给赔偿吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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用人单位给员工签的假合同怎么维权
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倘若这是一份虚假的劳动合同,那么无疑表明在这样的情况下,双方并未能签署正式的书面劳动合同。
在此情形之下,您作为劳动者,有权利向用人单位提出追究法律责任的要求。
在所有新员工加入某家企业之际,都应该与之签署正式的劳动合同。
只有这样做才能确保自身与雇主之间的劳动关系得到法律的认可,形成有效的保护屏障,否则稍有疏忽,你的合法权益便有可能遭到侵害。
根据我国《劳动合同法》的相关条款,当事人在制定和变更劳动合同时,应始终坚持平等自愿、协商一致的基本原则,并且不得违反国家法律、行政法规的相关规定。
一旦劳动合同依法生效,即具备了法律约束力,双方当事人均须严格遵守劳动合同所约定的各项义务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第七十四条
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
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(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
虚假的劳动合同等同于无效的劳动合同,而签订无效的劳动合同,又等同于没有签订劳动合同,而双方一旦建立起事实上的劳动关系,超过一个月签订了无效的劳动合同,就表明劳动者可以直接去向用人单位申请双倍工资的索赔。
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业绩不达标被辞退给赔偿吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与业绩不达标被辞退给赔偿吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
帮信罪金额达到多少送检察院立案
[律师回复] 解析:
1、对于帮助信息网络犯罪活动进行支付结算的金额若达致二十万元人民币以上;
或存在非法获取到的收益在一万元人民币以上;
或是通过投放广告等手段来实现资金流向五万元人民币以上的情况,都符合了帮助信息网络犯罪活动罪(简称"帮信罪")的具体立案标准。
2、根据现行法律法规的明确要求,任何个人或组织都应该清楚知晓他人可能正在利用信息网络实施各类犯罪活动,倘若仍然决意为这些犯罪活动提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,甚至是提供广告推广、支付结算等方面的协助,那么一旦情节严重,就将面临着三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金责任。
此外,如果因帮信罪导致受害者遭受经济损失,那么相关责任人必须对受害者进行赔偿。
在刑事诉讼程序中,受害者有权提出附带民事诉讼,以维护自身合法权益。
当受害者不幸离世或者失去行为能力时,他们的法定代理人、近亲属也同样享有提起附带民事诉讼的权利。
如果涉及到国家财产、集体财产遭受损失的情况,人民检察院在提起公诉的同时,也可以依法提起附带民事诉讼。
在必要的情况下,人民法院可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或者人民检察院也可以申请人民法院采取保全措施。
人民法院在采取保全措施时,应当严格遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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公司因为绩效辞退员工可以吗?
公司因为绩效辞退员工是不可以的。需要注意的是,劳动者的绩效考核倒数是合同中约定的不能胜任工作的条件,也不能直接解除,而是应该进行调岗或培训,证明其调岗或培训后仍然无法胜任工作,才可以解除。
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劳动纠纷
帮信罪涉案流水金额达120万如何处罚
[律师回复] 解析:
依据现行国家有关法规的规定,对于涉嫌帮信罪并涉及流水额度达120万元人民币的行为,通常将被判处三年以下的有期徒刑、拘役,或者是给予罚金的刑事处分。
值得注意的是,帮信罪并非属于以犯罪数额作为衡量量刑标准的数额犯。
因此,当这类犯罪行为与其它犯罪事实存在关联时,应按照处罚较为严重的规定进行定罪和量刑。
此外,如果涉案人员能在案件审理过程中积极主动地退还赃款,那么这无疑会对减轻刑罚甚至是免于处罚产生积极影响。
最后,关于犯罪者的身份问题以及主观意图,必须明确的是,他们是在明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助的情况下进行的。
然而,在某些案例中,即便犯罪嫌疑人已经构成了帮信罪,但他们可能仅仅扮演着从犯的角色。
因此,从犯应该得到从轻、减轻或者免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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受贿罪由什么部门处理
[律师回复] 解析:
在涉及到行贿犯罪的情况下,通常会交由各级人民检察院负责立案侦查。
同时,对于受贿罪的量刑标准,我们也可以参考相关的刑法条文。
依据我国颁布施行的《中华人民共和国刑事诉讼法(修订)》中的具体规定,任何形式的刑事案件的侦查工作都应由公安机关全权负责,除非法律另有特别规定。
而针对贪污贿赂犯罪行为,国家工作人员的渎职犯罪,国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查等侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪,则由人民检察院依法立案侦查。
然而,当涉及到国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件时,若需由人民检察院直接受理,则必须经过省级以上人民检察院的批准同意后,方可由人民检察院立案侦查。
至于自诉案件,则由人民法院直接受理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利;侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
帮信罪涉案达200万判刑多少
[律师回复] 解析:
涉及金额高达200万元人民币的帮信罪通常会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚,这是因为根据相关法律规定和司法实践,有九种情况可被认定为“情节严重”,具体的量刑标准如下所述:
1.在支付结算环节中,涉案金额超过20万元人民币;
2.通过投放广告等方式,提供的资金支持超过5万元人民币;
3.违法所得达到1万元人民币以上;
4.为三个及以上的对象提供了帮助行为;
5.在过去两年内,曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与到帮助信息网络犯罪活动之中;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张(个);
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过20张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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