您好，请问公司在过年之前提前放假，是不带薪的全员统一放假，然后过年期间总共放假23天，只有四天法休是带薪，其余时间均不带薪。我在不带薪的休假期间提出离职，可以以休假期间提出的离职时间作为提前30天提离职的开始时间吗？还是说必须在上班之后第一天才算正常提出离职的时间？在这家公司工作了8个月，公司发布的放假通知有保留，但是我们全体员工都在那个通知下面回复了收到。