你好，12月入职，公司说试用期两个月，试用期过后转正，面试的时候没有说明转正的标准。现在试用期到了，跟人事说明的时候，说有标准（要有一定的业绩要求1个月3万或者2个月达到5万以上），所以公司现在也没帮我买社保，也没有提转正，这个情况我该怎么维权，我就是个人能力太弱，如果要法律诉讼那些自己承担费用会不会很大，所以就不太敢去说。

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中出现的五类保险补缴、公积金缴纳、保险报销等情形的问题。在五险一金中常见的，关于社保转移手续问题，主要有以下流程：1、打印《缴费凭证》，参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2、申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。