病假期间工资怎么算

病假工资通常按最低工资的80%支付。

至少应当支付最低工资的80%

病假工资计算通常和工作年限有关。工作不满2年，按本人工资60%计发；满2年不满4年，按70%计发；满4年不满6年，按80%计发；满6年不满8年，按90%计发；满8年及以上，按100%计发。但不得低于当地最低工资标准的80%。若单位有内部规定且不低于法定标准，按单位规定算。