我这边有类似于劳动仲裁的案件诉求是十三薪的和所谓的出勤克扣工资证据链充足有十三薪惯例公告以及倒签等但问题也很明显在离职证明上清楚的写了不再存在其他未了纠纷

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。