单位若不给工资条会有什么处罚

（一）劳动者遇到单位不给工资条，可先尝试与单位友好协商，明确表达自己获取工资条的合理诉求。
（二）若协商不成，劳动者可向劳动行政部门或劳动监察部门投诉，由其介入责令单位限期改正。
（三）若单位逾期仍未改正，劳动行政部门会按照受侵害的劳动者每人200元以上1000元以下的标准对单位予以处罚。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十五条规定，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。