就是说前面上白班的时候，他说要转班好转上夜班那天我刚好请假了。然后他要我上白班哈，第二天上白班。刚打完卡，然后就说啊，叫我下班休息两天，然后第三天晚上再上夜班。发现鞋柜，衣柜。那个鞋子没了。帽子没了，上不了。找劳务，他说他那里有旧的，我只看到有旧帽子，没有旧鞋子，旧鞋子穿不下。我想跟组长说，但是组长在里面又说不了。然后第三天就现在直接给我报自离了。

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动合同生效期间，单位方提出解除劳动合同的问题。在单位解除中常见的，关于实习期解除合同，如果存在以下情形，用人单位可以解除实习协议：1.在实习期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3.给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4.承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的；5.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的等。如果单位无故解除实习协议的，员工是可以要求单位支付相应的经济补偿金。