农民工拿不到工资，开发商是否担责

法律分析：
（1）通常情况下，若开发商合法发包工程给有资质施工单位，农民工工资支付责任在于施工单位，开发商无直接支付工资责任。
（2）当开发商存在违法发包、转包或违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人，造成农民工工资拖欠时，开发商需对这些组织或个人招用的农民工工资支付承担连带责任。
（3）若开发商未按合同约定向施工单位支付工程款，进而导致施工单位拖欠农民工工资，开发商要在欠付工程款范围内先行垫付农民工被拖欠的工资。

提醒：农民工遇到工资拖欠问题，需先明确开发商发包情况，若涉及违法发包等情况，可要求开发商担责，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）当开发商合法发包工程给有资质施工单位，农民工应向施工单位追讨工资，与开发商协商沟通要求其协助督促施工单位支付，可向劳动监察部门反映情况，由其介入监督施工单位支付工资。

（二）若开发商有违法发包、转包或违法分包行为，导致农民工工资被拖欠，可向劳动监察部门举报开发商的违法行为，也可通过劳动仲裁或诉讼，要求开发商承担连带责任支付工资。

（三）若开发商未按合同给施工单位支付工程款致农民工工资被拖欠，农民工可向劳动监察部门说明情况，要求开发商在欠付工程款范围内先行垫付工资，也能通过法律途径解决。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致拖欠农民工工资的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

1.农民工拿不到工资，开发商担责情况不同。合法发包工程给有资质施工单位，工资由施工单位支付，开发商通常无直接责任。
2.若开发商违法发包、转包或分包给无用工主体资格的组织或个人致工资拖欠，要负连带责任。
3.开发商未按合同付工程款，导致施工单位欠薪，应在欠付范围内先垫付。

结论：
农民工拿不到工资，开发商不一定担责，需看其发包情况以及工程款支付情况。
法律解析：
若开发商合法发包给有资质施工单位，农民工工资由施工单位支付，开发商通常无直接责任。不过，若开发商违法发包、转包或分包给不具备用工主体资格的组织或个人，导致农民工工资拖欠，开发商要承担连带责任。并且，若开发商未按合同支付工程款，致使施工单位拖欠农民工工资，开发商应在欠付工程款范围内先行垫付。所以农民工遇到拿不到工资的情况，要具体分析开发商在此过程中的行为。如果自身难以判断，建议及时咨询专业法律人士，以维护自己的合法权益。