当事人还没满18岁算不算童工，想了解：未成年工和成年工在劳动法上有什么不同？

你好！未满16岁 = 童工绝对禁止用工，违法。16–18岁 = 未成年工，允许用工，但必须特殊保护。

用童工：罚款+责令送回+吊销执照；情节严重可追刑责

用未成年工：必须登记+定期体检+禁禁忌岗位；违规可罚

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